公司关于复工后新冠病毒疫情防控工作应急预案[借鉴].pdfVIP

公司关于复工后新冠病毒疫情防控工作应急预案 公司关于复工后新冠病毒疫情防控工作应急预案 为有用预防和控制复工企业内新型冠状病毒肺炎疫情 ,保障员工身体康健和 维护正常的生产生活秩序 ,防止疫情扩散蔓延 ,特制定本指南。 一加强源头管控 ,严防带病员工入企 （一）返岗前开展人员摸排登记 企业要切实落实新型冠状病毒肺炎疫情防控的主体责任 ,制定应急预案或工 作方案 ,建立由企业负责人为组长的疫情防控工作组织 ,落实封闭化管理措施 ,安排 专人负责外地返岗人员管理工作。及时对每名员工及其家庭成员的康健状况及 近期出行情况开展摸排登记 ,来自湖北省等重点地区的员工及尚处于医学观察期 的员工建议暂不返岗 ;近期有湖北等重点地区旅居史 ,与疑似病例、确诊病例或无 症状感染者有密切接触的员工暂缓返岗直至医学观察满 14 天。 提倡员工自驾返回 ,尽可能减少使用人员相对密集的公共交通工具 ;鼓励有条 件的单位包车接送来源地相对集中的员工返回 ,途中做好个人防护工作。 （二）落实返岗后企业人员管理 企业要做好返岗人员信息统计与管理工作。返岗后 14 天内 ,新返岗人员应主 动减少与其他员工的接触 ,公共场所佩戴口罩。单位提供集体宿舍的 ,应尽量减少 同一宿舍的居住人数。有条件的企业可以对新返岗人员采取为期 14 天隔离观察 措施 ,如安排在例外的办公室、餐厅等。 二常规性预防控制措施 （一）做好员工每日康健监测工作 企业要启动每日全体员工体温检测等康健监测工作。员工每日上岗前（必 要时下午上班前或下班后）各进行一次体温监测和康健询问 ,建立个人体温曲线 表 ,跟踪体温变化趋势。凡有发热、咳嗽等症状的 ,应阻止其进入工作场所并作好 登记 ,同时向本单位的疫情防控工作组报告。落实员工因病缺勤登记、追踪制度 , 对出现发热等症状人员按防控要求进行处置。如发现短时间内单位员工因病缺 1 / 4 勤人数明明增多 ,应及时了解原因 ,视情采取进一步的措施 ,异常情况及时报告属地 疾控机构。 （二）强化企业内环境卫生学管理 1.办公场所与生产现场 重视办公场所和生产现场的卫生学管理 ,加强通风换气 ,保持室内空气流通。 首选自然通风 ,尽可能打开门窗通风换气 ,也可采用机械排风。不建议使用中央空 调 ,符合下列要求的集中空调通风系统方可继续运行 :采用全新风方式运行的 ;装有 空气净化消毒装置 ,并保证该装置有用运行的 ;风机盘管加新风的空调系统 ,能确保 各房间独立通风的。对不符合上述要求的集中空调通风系统不建议运行。 2.食堂、洗浴间、卫生间等公用场所 加强职工食堂卫生管理。落实食堂员工康健申报制度 ,杜绝服务人员带病上 岗,餐饮从业人员工作中须佩戴口罩、戴一次性手套 ,穿戴纯洁的工作衣、帽等。 加强餐厅的通风 ,规范做好后厨用具和餐具消毒。推行分餐制 ,盒饭制 ,采