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经营安利正确的心态与观念 态度是决定一个事业成败的关键。要成功，正确的心态占 99%，技巧只占 1%。 安利事业是大树，心态就是树根。由此可见心态永远比技能和技巧更重要。 心态就是态度和观念。哲学家说“观念可以改变人类历史的轨迹” 。任何人类的的活动，都 是来自于人类的思想。 因此从事安利事业， 树立正确的心态极为重要。 运作安利用心强于用 脑，心态重于技巧。 （一）正确的心态 一、准确定位的心态 多数人在开始从事安利时，是为了增加收入而来。但是一旦了解了安利的制度和其企业文化，就要对自己作出一个准确定位。即，是把安利当成工作，当成生意，还是当成事业 来做定位不同，自然所做方法不同，投入精力不同，当然结果也就会不同。 二、积极的心态 不断地给自己和别人筑梦，永远表现和看积极的一面。永远与成功者同行，不要与 失败者为伍。 强者之所以能成为强者， 是因为他们对待事物从不理睬消极的一面， 只取积极 的一面。拿破仑 .希尔说过这样一段话： “人与人之间本身只有很小差异，但这种很小的差异 却造成了巨大的结果差别！ 很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的， 巨大的差异 就是成功和失败。 ” 三.学习的心态 任何一个行业， 只有专家、内行人， 才能赚到外行人的钱。所以一定要在最短的时间内以最 快的速度，成为专家或内行人。而要成为专家，就得学习。隔行如隔山，一定要静下心来， 认真了解安利的产品，熟练掌握产品示范技巧，熟悉奖金分配制度，会独立运做 3S 工作等 等。谁学得快谁就成功得快。 A、参加各种会议，且善于阅读，在课堂内外不断学习。 B、在实践中学习，遇到困难，向成功的人士请教学习。 四.老板的心态 一定要做自己当成老板，因为安利是自己的生意。必须自主经营，自动自发自主自律。 因此，依赖别人，懒惰，都是要不得的。无论是专职或兼职，思想上必须 100%投入。永远 不要为失败找借口，而要为成功找方法。 五.助人的心态 要做好安利， 就要摆正自己和别人的关系。 安利是助人的事业， 但我们绝不是救世主， 我们只是帮助别人让他学会使自己成功， 我们不可能帮助任何人成功。 安利更不是求人的事。 安利是多赢的事业， 是让消费者，经营者，生产者以及全社会全受益的事业。我们在分享一 种事业，让有需求的人来从事我们的事业。 我们在分享一种优质的产品，关爱自己周边的朋友和亲人。 六、乐观的心态 做一个乐观的人，对任何事情要充满乐观，要有点幽默感。每个人都需要一个成长的 过程，努力改变自己，在快乐中去体会，去建立一个愉悦的人际关系。 A、对任何人微笑，乐观是为了更加关爱自己 B、任何事情的发生必有助与我。 七、包容的心态 对合作伙伴要包容，对上级领导人要体谅。不要把合作伙伴当员工那样管理，不批评多鼓励；要把夫 (妻)当部门，耐心沟通辅导。多赞美对方，懂得珍惜缘分，对任何人都要有 包容的心态。 A、不妒忌， B、不自私，重在付出 C、要宽容；友情的基础，学会谅解 八、感恩的心态。 一定要有感恩的心态。应该感谢自己的介绍人，是他把安利事业这样一个改变你一 生的机会介绍给了你。 他是你生命中的贵人。 安利是有人教的事业， 应该感谢那些教给我们 经验的人。 还应该感谢所有的合作伙伴、 旁部门的朋友， 是他们与我们共同的努力才使自己 成功的。还应该感谢安利公司，是公司提供给我们这样一个机会和全面支持。 二、正确的观念 1、投资的观念 “天下没有白吃的午餐” 世间没有不出本钱的生意。 安利的投资主要是： 投资自用产品， 投资适量存货，投资适量时间。 投资不是投机； 2、积累的观念； A、经验的积累，要努力的工作，不断的行动，不断的总结 B、人才的积累，安利是寻找领导人的事业，什么是人才认同安利事业的就是安利的人才， 要安利事业的就是安利的人才。 C、时间的累积，要耐心，一年的备战心理。 3、以团队为核心的观念； A、群策群力的事业 B、在团队的付出会得到加倍的回报 C、会议的配合，因为你最终回成为领导人 4、成功的思想观念 相信的观念：一定要相信公司的实力，相信公司的产品，公司的分配制度，相信我们的 系统和领导人， 相信合作伙伴。 更重要的是一定要相信我们自己。 只有相信我们自己一定能 构成功，奇迹才会发生。 创业的观念： 安利事业是由创业时多劳多得， 在成功后享受丰厚成果的发展过程。 在这个过 程中， 一定要有创业者的心态。 任何创业都不会是一帆风顺的。在开始阶段，可能收入不会 很多，还会有许多困难与挑战，要有积极乐观的心态，只为成功找方法，迎难而上。我们是 安利事业的缔造者，我们用心照顾安利五年，安利会照顾我们五代人。 A、相信自己 B、影响别人