面试技巧课件[宣贯].pptVIP

3 集体面试 一般集体面试有两种 一对多、多对多、多对少 求职者一人，面试者多人组成； 求职者多人，而面试者人数可多可少。 * 精品PPT | 实用可编辑 3 集体面试 如何应付一群面试者 求职者必须想方设法使一群想法各异的人均对你产生好感。 1）记住各位面试官的姓名、职务。 2）把目光投向提问者。 3）多人同时发问的处理。 * 精品PPT | 实用可编辑 3 集体面试 多位求职者集体面试 一类是要求数位求职者就某个问题而自由进行讨论； 另一类就是要求每个求职者根据特定的角色及背景资料去进行讨论。 这些讨论中： 一般是没有标准答案，只有相对的比较 因此要掌握时机，尽可能表现自己 * 精品PPT | 实用可编辑 3 集体面试 主要考察 * 精品PPT | 实用可编辑 3 无领导小组讨论 主题：与工作相关 人数：10人内，一般6-8人 时间：1小时内 检测考生能力： 组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧，非语言沟通能力等 目的：能力跟素质是否达到拟任岗位的团体气氛 一般模式 * 精品PPT | 实用可编辑 3 无领导小组讨论 特点 无特定角色、平等角色 不指定领导，也不指定位置 让考生自行安排、自行组织 考官观察所有学生 1 2 3 4 * 精品PPT | 实用可编辑 3 无领导小组讨论 讨论一般