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文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 员工宿舍整改报告 篇一：员工宿舍的整改方案 公司员工宿舍是员工住宿的主要生活、工作的场所 , 公 司员工一日生活是否有序 , 直接关系到公司风气的建设，关 系到公司员工的切身利益。 为提高住宿员工的品德修养，提高住宿员工的独立生 活和自理能力，确保公司员工们有一个良好的工作、生活条 件，树立正确的舆论风气，经办公室商议，决定出以下关于 宿舍内务整改措施： 宿舍卫生责任制 1）、每个宿舍选出一名寝室长。要求：可以认真负责 的及时监督宿舍卫生清扫，责任心强。 2）、根据各宿舍的实际情况制定值日表，出现问题可以 落实到个人。 舍长职责 1、每年由宿舍全体员工选出一名表现突出的员工作 舍长。舍长要和宿舍成员一起，努力把本宿舍建成五星级宿 舍。 2、舍长必须提醒本宿舍员工按时、按规定执行有关 请假制度、按时上下班、按时熄灯。舍长有权督促检查值日 生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长有权督促检 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长不负 责任将追究舍长责任，舍员不服从管理将追究该员工责任。 3、舍长要注意事故隐患及事故苗头，发现问题及时 请示汇报。 4、舍长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头 作用。全宿舍员工应支持舍长工作。 值日生职责 1、各宿舍讨论决定出合适的值日表。 2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，及时清理垃 圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意关灯锁门。 3、值日生要按照宿舍一日常规要求， 在起床、卫生、 扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍员工的落实情况。 4、值日生必须服从舍长的督促和检查，支持舍长工 作。 员工宿舍内务要求补充 整改重点：被褥的叠放、遵守作息时间、夜不归宿现 象；严禁私接电源、收缴违章电器。 1、员工宿舍必须全天保持清洁卫生。 做到地面无垃圾， 无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印，不 在宿舍内外乱扔废弃物。 2、员工宿舍必须整齐划一。 离开宿舍时保证做到窗台、 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 床上无杂物。 床头书籍要摆放整齐。 床上被褥要按要求叠好， 桌子凳子摆放整齐（非常重要，实在不行买两床被） 。床上 不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物。床下放鞋（统 一鞋跟朝外），床架上不挂任何东西。 3、住宿员工每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍 卫生的清扫工作，早上 7： 30 前，中午 13： 30 前，做好宿 舍卫生。 4、坚持周二大扫除制度。每个住宿员工必须按照大 扫除分工的具体内容和要求，完成大扫除任务。 5、注意节水、节电，做到人走灯灭。 6、住宿员工要搞好个人卫生，每天晚上熄灯前要洗 脸、洗脚、刷牙。床单、枕巾、被套要保持清洁， 定期换洗。 7、住宿员工要支持舍长和值周生的工作，有不同意 见要向部门主管提出，合理解决。 8、美化阶段：经过有关部门审批后对宿舍进行合理美 化，使宿舍布置整洁、美观、和谐、温馨；具有独特的宿舍 文化。 奖罚措施： 1、对于检察当中出现的优秀宿舍提出表扬，并在每 一个月给予 100 元的宿舍奖励。获奖记录将与评选年度文明 宿舍挂钩。 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 2、对于检查不合格的宿舍除限期整改外， 予以警告， 并在扣除公司相应的补贴电费金。多次通报无整改行动，宿 舍成员取消各类奖，年终奖！ 篇二：员工宿舍的整改方案 员工宿舍整改申请 公司员工宿舍是员工住宿的主要生活、工作的场所 , 直 接关系到公司风气的建设，关系到公司员工的切身利益。为 提高住宿员工的品德修养，确保公司员工们有一个良好的工 作、生活条件，树立正确的舆论风气，决定出以下关于宿舍 内务整改措施： 现在宿舍情况，表现如下： 1、地面垃圾较多、房间有异味、鞋子衣物行李乱摆乱 放等。主要是因为员工较懒散，导致无人值日，其次宿舍硬 件设施有限，鞋子衣物没有统一放置的地方。 2、所有宿舍差不多都涉及到乱拉电线，其主要原因是 宿舍没有足够的插头，特别是在夏天的时候，天气较热，有 的房间没有电风扇或风扇扇风面积较小，部分员工自己买电 风扇，于是就私自拉电线。 3、公司宿舍没有热水器，下班的时候就存在很多人无 热水用，这样一来，很多人就买热得快自己烧水，于是就私 拉电线。 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 4、部分宿舍的铁架床等都存在不同程度的损坏，住起 来摇摇晃晃，没有安全感。 5、由于宿舍人员流动性大，遗留的东西较多，而员工 经常性加班，并且无人组织清扫，导致杂物及非要物较多， 兹生臭虫。 整改措施： 1