桥梁0904班级目标管理评分细则(二年级).docVIP

土木与建筑学院学生班级目标管理指标体系、预期目标及评分细则 （二年级）  目标管理指标 预期目标 评分依据 一级指标 二级指标 三级指标 学风建设（40%） 课堂表现（含早晚自习）（10%） 迟到、早退率（2%） ≤4% 满分2分，迟到、早退率≤4%得满分；每增加4%（不足4%的按4%计）扣0.5分，依此类推，扣完为止 2分 旷课率（6%） 0 满分6分，零指标得满分；有1人次或以上旷课扣6分6分 课堂纪律（2%） 好 满分2分；分为5档，依次为2.0、1.5、1.0、0.5、0分（依据任课教师评分和辅导员抽查评分的平均分确定） 2分 学业成绩（14%） 考试考查成绩平均绩点（8%） ≥3.0 满分8分，班平均分≥78分得满分；每减少3分（不足3分的按3分计）扣4分，依此类推，扣完为止 5分 考试不及格率（4%） ≤1% 满分4分，不及格率≤1%得满分；每增加1%（不足1%的按1%计）扣0.5分，依此类推，扣完为止 0分 退学预警率（2%） 0 满分3分，零指标得满分；每增加4%（不足4%的按4%计）扣1.5分，依此类推，扣完为止 3分 大学英语、计算机等级考试（4%） 大学英语四级考试通过率（2%） ≥50% 满分2分，通过率≥50%得满分；每减少4%（不足4%的按4%计）扣0.5分，依此类推，扣完为止 2分 大学英语六级考试通过率（1%） ≥10% 满分1分，通过率≥10%得满分；每减少4%（不足4%的按4%计）扣0.5分，依此类推，扣完为止 1分 全国计算机二级考试通过率（1%） ≥15% 满分1分，通过率≥15%得满分；每减少4%（不足4%的按4%计）扣0.5分，依此类推，扣完为止 0分 考风考纪（10%） 考试违规率（10%） 0 满分10分，零指标得满分；出现考试违规1人次或以上扣10分 10分 科技创新（2%） 公开发表论文（正式出版物） （不作硬性要求）10篇 校级学科竞赛 （不作硬性要求）校级物理竞赛二等奖 省级及以上学科竞赛 （不作硬性要求） 院级科技立项（1%） ≥1 满分1分，立项≥1项得满分；没有立项扣1分 1分 校级及以上科技立项（1%） ≥1 满分1分，立项≥1项得满分；没有立项扣1分 0分 班风建设（35%） 班级凝聚力（4%） 班委会、团支部的团结与核心作用（2%） 强 满分2分；作用强得满分；较强扣0.5分，一般扣1分，较差扣1.5分，很差扣2分 2分 人际关系（2%） 和谐 满分2分；和谐得满分；较和谐扣0.5分，一般扣1分，较差扣1.5分，很差扣2分 2分  政治思想（4%） 申请入党学生比例（1%） ≥95% 满分1分，比例≥95%得满分；每减少4%（不足4%的按4%计）扣0.2分，依此类推，扣完为止 1分 党校结业学员比例（1%） ≥20% 满分1分，比例≥20%得满分；每减少4%（不足4%的按4%计）扣0.2分，依此类推，扣完为止 1分 班级学生受表扬奖励比例（1%） ≥20% 满分1分，比例≥20%得满分；每减少4%（不足4%的按4%计）扣0.2分，依此类推，扣完为止 1分 班级学生受批评处罚比例（1%） ≤10% 满分1分，比例≤10%得满分；每增加4%（不足4%的按4%计）扣0.2分，依此类推，扣完为止 1分 学生骨干示范作用（3%） 向学院、学校推荐干部人次（1%） ≥1 满分1分，推荐干部≥1人次得满分；没有推荐扣1分 1分 班级及以上干部和党员获表扬奖励比例（1%） ≥30% 满分1分，比例≥30%得满分；每减少10%（不足10%的按10%计）扣0.5分，依此类推，扣完为止 1分 班级及以上干部和党员受批评处罚比例（1%） ≤10% 满分1分，比例≤10%得满分；每增加10%（不足10%的按10%计）扣0.5分，依此类推，扣完为止