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个人考察报告
【个人考察报告一】
××,男, 1951 年 6 月出生,汉族,××人, 1973 年 8 月参加工作, 1975 年 8 月入党,在职大专, 1985 年 8 月××师专函授中文专业毕业,现任××劳动人事局副局长。该同志主要表现是:
一、能自觉坚持学习,努力提高政治理论和业务水平。
该同志能自觉学习马列主义、 毛泽东思想和邓小平理论, 努力实践“三个代表”重要思想 ; 能认真学习领会党的一系列方针、政策,学习与工作相关的法律法规知识, 并能理论联系实际, 在工作中加以应用。该同志在多个部门工作任职过,每到一个新的工作岗位,都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识,适应新的工作。由于他热爱学习,勤于思考,政治理论素质和业务水平得到了不断提高。
二、政治立场坚定,能与党组织保持一致。
该同志讲政治、讲正气、讲党性,在历次重大的政治事件中都能立
场坚定,旗帜鲜明地与党中央保持一致,站在人民大众的立场。 “* ” 中没有参加造反组织和“打、砸、抢”活动 ; 在“* ”动乱期间,坚持反对动乱 ; 本人以及亲属没有参加“ * ”及其他邪教组织。
三、有较强的工作能力和协调能力。
该同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、 路线和政策, 独挡一面地开展工作, 解决工作中遇到的困难和问题。 在××任党政办公室副主任和劳动人事局副局长期间, 根据上级领导交办的工作, 提
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出工作思路,创造性地开展工作,积极探索劳动人事管理的科学化、规范化、制度化的途径和办法。 协调解决了××村因劳力安置长期上访的问题,在招商引资和协调服务工作中也取得了显著成绩。
四、工作认真,事业心强,业绩突出。
该同志无论在原经协委工作, 还是在××工作期间, 都能勤勤恳恳,任劳任怨工作, 出色地完成组织交给各项任务, 先后被授予全省经协
系统先进工作者、××优秀共产党员、招商引资先进个人 ; 在主持劳动人事局工作期间, 先后被市人事局授予人事年报工作先进单位、 工资统计先进单位,被××授予招商引资先进集体、 文明创建先进集体 ; 在国防工办工作期间,受到省国防工办多次表彰。
五、作风严谨,遵纪守法,清正廉洁。
该同志不论是在上班工作时间, 还是八小时以外, 均能够严格要求自己,自觉遵守法律法规, 遵守××的各项规章制度。在任劳动人事局副局长、国防工办副主任期间,作为单位主持工作的牵头人,能做到办事不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率。能与其他同志处理好工作关系,在科学分工的基础,坚持协作和配合,充分调动了大家的积极性和创造性, 围绕××招商引资, 协调服务和基础建设的重点工作,立足岗位职责和领导交办的工作,献计献策。
在招商引资、协调服务中能够做到既热情服务,又坚持原则,工作中一般不接受吃请。在负责××办公楼建设和购置办公楼用品工作
中,坚持按规定办事,办事谈事,多人参加,公开透明 ; 签合同订协议,讲程序、讲原则,逐级汇报,做到不贪不占,不损害集体利益,
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努力做到清正廉洁。
在连续十年的年度考核中,都是称职以上等次,其中
1995 年度、
1996 年度和 20xx 年度被评为优秀等次。
该同志在××助理调研员民主推荐中,获得 46 张推荐票,占收回
58 张有效票的 79.3 ,有较好的群众公信度。
【个人考察报告二】
该同志思想政治素质较好, 大局意识和全局观念强, 能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求,坚持党的基本路线方针,在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。能认真坚持政治理论学习,以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。
事业责任心强,工作勤奋、务实、严谨、待人谦和,乐于接受场党委和行政上的分工, 在工作中能积极与分管科室交流, 听取正确的意见和建议,并能积极主动与主要负责人进行思想、 工作上的沟通汇报。作风民主,集体荣誉感强, 工作上能做到分工不分家,积极协调配合好其他班子成员的工作,自觉维护班子团结。
工作能量强,工作经验丰富,组织协调能力强,担任林场领导职务多年。在工作实践中,能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神,积极深入第一线执导和督促生产、 林政等各方面的工作, 不断改进和完善工作方法,使林场历年的生产计划得到全面完成, 生产质量稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量, 积极向场主要领导建言献策,结合党员活动,让党员带头承包林业生产,大胆引入职工个体资
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金,进行林场个人股份造林,有效解决了造林任务大,资金短缺的
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