绩效目标确认表.docx

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2020-12-02 发布于山东
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年月度绩效目标确认表（ 3）部门财务中心岗位财务总监姓名考评周期兼董秘指标类别具体指标项权重值结果输出标准确认依据计分规则核心业务达成指标 KPI ）管理改善项目指标 KPI ）核心工作管控指标 CPI）考核期间，须新增考核指标的，经被考核者和直属上级共同认可后，纳入相应的考核指标类别中，其权重值在其所在考核指标类别总权重不变的前提下，与同类考核指标项一起重新分配后确定。 KPI 指标，延后一个工作日扣权重分的 20%； CPI 执行工作，未按时完成，发现一次扣权重分 50%； CPI 监管工作，达到扣分标准时，每发现一次权重分 20%。部门负责人用表