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学校课堂计划总结范文 学校堂计划总结教师是太阳底下最崇高的事业”。教师作为人类灵魂的工程师，不仅仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。师德不仅仅是对教师个人行为的规范要求，而且也是教育学生的重要手段，起着“以身立教”的作用。教师要做好学生的灵魂工程师，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成为一名合格的教育工作者。当我认真理解了继续教育后，联系自己的教育教学实践，我有以下几点体会：一、“评”与“议”的区别:“议”是围绕观说收集的堂信息提出问题、发表意见。“议”的过程是展开对话，有“主”“客”之分;“议”是参与者围绕共同的话题平等交流，“议”要超越“谁说了算”的争论，改变教师在评活动中的“被评”地位和失语状态。“评”主要将“表现、展示”作为献取向，执教者重在展示教学长处;“议”活动以“改善、发展”为主要献取向，不但不怕出现问题，而且鼓励教师主动暴露问题以获得帮忙，求得发展。二、“评”不能流于形式：在教学中，各自形式的公开、观摩等等，常会以不同的方式和形式出现，随之而来的评却往往流于形式，有的是在设计好的表格上打个分，有的是表扬为主，做好好先生，还有的是被动发言，敷衍了事，说几句好话，提一点期望，这些现象在我们的教学中可能很多人都碰上。我觉得在教学中，作为我们一线的老师听评的主要目的就是为了实践，为了更好地改善教学，如果都说些没有好处的话，那评还有什么好处呢堂教学终究是一线老师自己的事情，我们需要的是评者真实的心声，能得到大家的认同，有所理解，同时有所理解，并能在今后的工作中付诸于行动。三、“议”十分有好处。“议”是围绕观所收集的堂信息讨论问题、发表意见，“议”的过程是展开对话、促进反思的过程。“议”强调了彼此的平等，都有自我表达的权利和倾听、理解对方的义务。“议”我觉得更能让老师得到提高，更能有说服力，因为有时评者并不了解学校的状况、学生的状况以及教学进度等状况，往往对上者提出的要求过高，这样如果只评不议，也许会让老师觉得委屈，甚至不理解，从而打击了用心性。在平等交流的基础上，让授者说话，让评者更能点中要害，不仅仅能够得到参与者的充分信任和理解，更是对教师改善堂、促进专业发展起了很重要的作用。