一级城市轨道交通运输企业安全生产标准化考评实施细则.docxVIP

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  • 2020-12-04 发布于山东
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一级城市轨道交通运输企业安全生产标准化考评实施细则.docx

一级城市轨道交通运输企业安全生产标准化考评实施细则 考评 考评要点 分值 考评细则 考评评价 考评得分 容 . ①制定企业安全生产 ) 制定安全生产方针、目标。 安 方针、目标和不低于 ) 制定安全控制指标, 并不低于上级下达的安全控制指 全 上级下达的安全控制 ★★ 标。 工 指标; 作 方 ) 制定实现安全方针、目标的措施,并具体、有效、与 针 ②制定实现安全工作 实际相符。(未制定扣分。不具体,效果不明显,且 与 方针与目标的措施。 不相符合,扣分)。 目 一、安 标 全 目 . 标分 中 ①制订和实施企业安 长 全生产中长期规划和 ) 制定安全生产中长期规划并实施。 期跨年度专项工作方 ★ ) 制定跨年度安全生产专项工作方案并实施。 规 案。 划 . ①根据中长期规划, ) 制定年度安全生产计划并贯彻实施。(未制定扣分, 年 度 制定年度计划和年度 未执行扣分)。 专项活动方案,并严 ) 制定年度安全专项活动方案并落实。(未制定扣分, 计 格执行。 未执行扣分)。 划 19/24 二、管 理 机 构 和 人 员 分  . ①将安全生产管理指 ) 公司的安全生产管理指标细化和分解到各相关部门 目 标进行细化和分解, 和基层单位。(未细化扣分,未分解扣分)。 标 制定阶段性的安全生 ) 制定阶段性安全生产控制指标。(未制定扣分)。 考 产控制指标; 核 ②制定安全生产目标 ) 制定安全生产目标考核与奖惩办法。 (未制定扣分) 。 考核奖惩办法; ③定期考核年度安全 ) 定期考核年度安全生产目标完成情况。 (未考核扣分, 生产目标完成情况, 未定期进行扣分)。 并奖惩兑现。 ) 根据考核结果兑现奖惩。(未兑现扣分)。 . ①成立安全生产委员 安 会(或领导小组), ) 公司成立安全生产委员会(或领导小组)。 全 下属各分支机构分别 ) 下属各分支机构成立安全领导机构。 管成立相应的领导机 ★ ) 各级安委会职责明确。 理 构。安委会职责明确, ) 安委会实行主要领导负责制。 机实行主要领导负责 构 制; ②按规定设置与企业 ) 按规定设置与公司规模相适应的、 独立的安全生产管 规模相适应且独立的 ★★ 理机构。 安全生产管理机构; ③定期召开安全生产 ) 定期召开公司安委会会议,保持会议记录。 (未定期 委员会会议。安全生 召开,扣分,无记录扣分)。 产管理机构和下属各 ) 安全生产管理机构安全工作例会,每月至少一次,保 分支机构每月至少召 持会议记录。(未每月一次扣分,无记录扣分)。 ) 下 开一次安全工作例 属分支机构安全工作例会,每月至少一次,保持会议 会。 记录。(未每月一次扣分,无记录扣分)。 20/24 . 管 理 ①按规定足额配备专人 职安全生产和应急管员 理人员。 配 备 . ①企业主要负责人、 健 分管领导、全体员工 全 安全职责明确,制定 责 并落实安全生产责任 任 制,层层签订安全生 制 产责任书,并落实到 三、安 位; 全 责 ② 主要负责人或实 任 体 际控制人是安全生产 系分 第一责任人,按照安 全生产法律法规赋予 的职责,对安全生产 负全面组织领导、管 理责任和法律责任, 并履行安全生产的责 任和义务;  ) 安全生产管理机构配备专职人员和应急管理人员, 符 合规定人数要求。 ) 基层单位配备专职安全管理人员和应急管理人员, 符合规定人数要求。 ) 制定包括主要负责人、分管领导、全体员工的安全生产责任制文件,安全职责明确。 ) 公司、部门、基层单位领导和员工层层签订安全生产责任书,达到,并落实到位。 ) 主要负责人的姓名、职务,明确规定其安全生产第一 责任人的职责,其依法履行安全生产职责,对安全生 ★ 产实行全面组织领导,承担管理责任和法律责任,履行安全生产的责任和义务。 21/24 四、法 规 和 安 全 管 理 制 度 分  ③分管安全生产的负 责人是安全生产的重 要负责人,统筹协调 ) 分管安全生产负责人的姓名、职务,明确是安全生产 和综合管理企业的安 的重要负责人,其承担的安全生产职责,在安全生产 全生产工作,对安全 管理方面的主要工作。(不符合分,未全部履行扣分)。 生产负重要管理责 任; ④其他负责人和全体 ) 其他负责人实行“一岗双责”职责,对业务围的安全 员工实行“一岗双 生产负责。(未实行扣分)。 责”,对业务围的安 ) 全体员工实行“一岗双责”职责,对业务围的安全生 全生产工作负责; 产负责。(未实行扣分)。 ⑤安全生产管理机 ) 明确安全生产管理机构、各职能部门、基层单位的安 构、各职能部门、生 全职责。(未明确扣分,不完整扣分) 产基层单位的安全职 ) 各部门和基层单位安全职责落实到位。(不落实扣 责明确并落实到位。 分)。 . 责 ①

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