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事业单位【结构化面试技巧】 作为一名事业单位工作人员应当时刻以工作为 重，需要白己挺身而出的时候毫不犹豫， 但在功利面前要保持一颗平 常心，克制白己的功利心，坚持以大局为重。 一、 求职动机和拟任职位的匹配性 1、 白我认知能力 2、 求职动机与拟任职位匹配性 二、 计划、组织、协调能力 1、 职位型 2、 活动型 3、 方案型 4、 突发型 5、 协调型 6、 排序型 三、 人际关系意识与技巧 1、 普通型 2、 挫折型 3、 两难型 4、 综合型 四、应变能力 1、 普通型 2、 编讲故事串词型 五、综合分析能力 1、 普通型 2、 消极型 3、 新生事物型 4、 名言锦句型 5、 历史故事寓言型 6、 思辨型 一、求职动机和拟任职位的匹配性 1、 白我认知能力 2、 求职动机和拟任职位的匹配性 例1.请问你为何报考事业单位工作人员？ 答：要点是你为报考事业单位工作人员做了何种准备进行阐述 套路：a、政治上 b、 学习上 c、 能力上（我曾经担任军体区队长、参与学生会工作、参加社会实 践，基于以上工作我获得了成就感，为别人服务我很开心，我追求的 是一种责任） d、 性格上（沉着稳健、有耐心、执着、遇事不慌）。 例2.请谈谈你的优缺点？ 答：优点三个，缺点一个（平时做事原则性过强，灵活性稍显不足, 太过追求完美，这是通过改善可以克服的，不是原则上的缺点 ）。 例3.有人说优秀学生