第6讲公共经济学试验.pptVIP

五、 实验结果分析 1. 领导者机制对供给水平的影响 表 3 显示了对照实验、领导者实验的平均供给水平。对照 实验的平均供给水平为 18.74 ，领导者实验的平均供给水平为 29.16 ，可以看出，拥有领导者的小组的供给水平要明显高于 没有领导者的小组的供给水平（ p 0.01 ； Wilcoxon signed-rank 显著性检验）。 结论 1 ：领导者机制的加入可以使群体对公共品 的 自愿供给水平显著提高。 表 3 平均供给水平 实验 平均值 对照组实验（ N=30 ） 18.74 领导者实验（ N=60 ） 29.16 图 1 平均供给水平 图 1 显示了两大类实验的平均供给水平的时间轨迹。在 每个回合中，对照实验的供给水平总是较低的，而加入领导 者机制后，群体对公共品的供给水平总是相对较高的。 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 对照实验平均贡献水平 领导者实验平均贡献水平 2. 领导者的任命方式的影响 表 4 显示了拥有领导者的实验的平均供给水平。此外， 图 2 显示了领导者的两类实验的平均供给水平的时间轨迹。对 于 L 实验，两种领导者的任命方式（ Lf ：固定任命； Lr ：预先 确定顺序的轮流担当方式）对整体供给水平也具有显著的影 响。 Lf 的整体平均供给水平为 35.94