人力资源管理体系工作流程图[很全很完整].docxVIP

.WORD. 格式 . 人力资源部工作流程图 .专业资料 .整理分享 . .WORD. 格式 . 人力 源部工作流程 （ ） 公司 展 略 构 置 工作分析 定 定  构 机构 位 明 年度 制 划 招聘 工 入——退出公司 迹 非正常退出 辞 辞 解 退 止 除 合 合 同 同  效管理 薪酬福利 培 展 考核 薪酬 位 整 估 福利 人才 培 生涯 招聘 合同 入 入 培 用 正 正常工作 接受 位 整 待 晋 降 升 薪 退休  工关系 ?? 合同 入 用 正 考勤 休假 档案 离 工活 享受公司支持 薪 福 培 酬 利 行公司制度 考 考 ? 勤假核估? 人力 源部各部 工作交接流程 .专业资料 .整理分享 . .WORD. 格式 . 各部门 人事专员 人事主管 培训企划主管 薪酬福利主管 人力资源经理 行政助理 部门考 每月初 5 日前汇总上报 审批 勤汇总 审核 每月人 员汇总 人员需 求申请 招聘  每月初 5 日前上报 审核备案 备案 每月 15 日前上报 审核 审批 实施 确定招聘 Y 途径 人员招聘到位 培训 确定薪酬 .专业资料 .整理分享 . 用人部门 人员空缺 有无编制 N 增补申请 取消或 延期 通过 复试  人力资源部 职位说明书 Y 确定招聘 方式 外部 内部 发布招聘信息 推荐自荐信 招聘会 确定招聘渠 媒体 道 校园 其他 发布招聘信息 收集筛选简历 初试 简历 资格验证 未 存档 通 过 通过 确定录用人 录 用 选 通 知  .WORD. 格式 . 人力资源部经理 公司总经理 关联流程 工作分析 Y Y 审批 审批 N 未通过 复试 经理级以上 通过 复试 通过 待遇谈判 薪酬 不接受 接受 入职 录用 档案 绩效管理——考核 被考核人 考核人 人力资源部 公司总经理 关联流程 .专业资料 .整理分享 . .WORD. 格式 . 员工考核 项目自定 考核评审 确认 考核表反 馈  公司考核项目申请 员工考核项目指定 员工考核项目 确定 员工考核 项目自评  考核 启动 公司考核项 目申请表 公司考核项目 申请结束 当月考 核评审 启动 考核表 公司考核项目评 分表  审批 绩效管理——评估 被评估人  评估人 (部门 )  当月考核评 绩效评价 审结束 考核记录 考勤 发布 /归档 考核考勤表 薪酬 人力资源部 总经理 关联规程 .专业资料 .整理分享 . .WORD. 格式 . 工作表现 自评 个 人 报 告 书 评价 绩效考核 绩效是否符合 岗位要求 N 保持 劳动合同 Y 培养 人才储备 晋升 岗位调整 奖励 奖惩 培训 培训 处罚 奖惩 待岗 岗位调整 不续签 劳动合同 辞退 离职 评价结论 沟通 确认 评价 改进计划 不 同意 绩效评 档案 同 备案 意 估表 一次申诉 受理调查 N 维持原 Y 结论 薪酬 外部信息 员工 人力资源部 总经理 关联流程 .专业资料 .整理分享 . .WORD. 格式 . 职位 说明书 岗位级别 岗位评价 表 薪酬水平 行业统计 薪酬调查 数据  工作分析 国家法律 法规  福利及其 它补贴 绩效评 估表 薪金调整方案  N  绩效评估 制定年度薪 金调整方案 浮动工资调整 方案 福利调整方案 实施年度薪 金调整方案  审批 Y 薪酬、福利 调整通知 制作通知 发布文件 签字确认 人事通知 单 考核 考勤考核 表 考勤 福利 奖惩 其它 N 计算薪金 月薪金表 审批 Y 财务部 接收 月工资明细 福利——社保 参保人员 人力资源部 人力资源部经理 公司总经理 关联规程 .专业资料 .整理分享 . .WORD. 格式 . 制订年度社保基数 福利 调整方案 国家政策 审批 审批 年度社保基数调整 方案执行和备案 个人资料 提供 奖惩 员工  签署意见 审批 缴纳标准备案 办理社保增员 / 减 档案 员 /汇缴手续 社保缴纳月报表 财务部 转账 社保个人扣缴 /报 销明细表 薪酬 部门经理 人力资源部 人力资源经理 总经理 关联流程 .专业资料 .整理分享 . .WORD. 格式 . 行 表 及 果 一次申 机会  行 表 及 果 部 理或相 关部 取 并作 面  人事部 取 并作 面 决定 止  行 表 及 果 批 N Y  效 估 相关部 程 理指派 案小 取 并作 面 面形式 理由是否 提交 成立 Y N 持原决定 取消或改 原决定 止 布文件 通 表 励 励 薪酬 秀 工 ?? 施 通 批 款 薪酬 开除 离 起 法律程序 文件存档 档案 位