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2005 年
1 企业文化的特点决定它是不可以被移植的，你同意吗？
2 何谓“规模经济”？何谓“范围经济”？它们的实现对企业战略管
理提出哪些要求？
3 梅奥通过霍桑得出哪些结论？对当今企业管理有何指导意义？
4 为何现在许多企业要建设学习型组织？其主要特征是什么？
5 企业生命周期有哪些阶段？不同阶段有哪些特征？
2004 年
1、有人认为，企业在经营活动的组织中不仅应“市场导向”，而且应“导
向市场”。你是如何认识企业与市场的关系的？请介绍并论证你观点。
2 、有人认为“层级组织（科层组织）”是现代企业组织的基本特征，“网
络”只能补充，而无法替代企业组织中的 “层级”。你是否同意这个
观点？请结合对上述观点的评价，分析层级组织的特征，优点,局限
性及其克服。
3、关于人性的假设有两种不同观点：X 假设和 Y 假设，请问关于人
性的基本假设对领导方式可能产生什么影响？这两种人性假设通常
在什么样的情况下可作为适用的管理理论？
4 、何谓工作团队？为什么越来越多企业采用工作团队？高绩效团队
一般具有哪些特征？
5、知识工作者与一般劳动者相比在哪些方面有明显差异？如何根据
这些差异来有效地激励知识工作者？
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