2020教导模式之心灵管理.pptVIP

责任 荣誉 国家 军队的特征 1 、以塑造责任感、荣誉感、使命感为核心 2 、制度：绝对服从命令 3 、杜绝：个性化 统一：思想与行为 4 、常用手段：思想的 宣导教育、塑造英雄、 奖罚严格 5 、标准化的军事专业 训练和强大的政治思想 工作 6 、没有工资 世界上最有战斗力、凝聚力、学习力， 并且存活最久、生命力强大的组织， 都是以教育引导人的心灵与和思想为核心， 而领导者都是“导师”的组织！ 结论 企业“四化”的作用 ? 公司家庭化 — 解决企业的凝聚力问题 ? 公司学校化 — 解决企业持续发展问题 ? 公司宗教化 — 解决企业价值观和信仰问题 ? 公司军队化 — 解决企业执行力与行动力问题 给予舞 耕耘 撒种 收获 给予 给予 爱心 健康 智慧 财富 和谐 心灵互动五步法： ①人们需要接受他 — 聆听 — 注视 — 点头； ②人们需要认同他 — 呼唤名字； ③人们需要同理他 — 感同身受； ④人们需要感谢他 — 感谢帮助； ⑤人们需要赏识他 — 给予赞美； 三欣会 ? 每个月召开一次 ? 欣赏自己、欣赏同事、欣赏团队 ? 每一个人发言 3 分钟 ? 例举一件事情证明自己的观点 乐享（中国）投资管理有限公司 心，无限 乐，分享 感恩分享会 ? 每三个月召开一次 ? 每人发言 3 分钟 ? 分享遇到最感动的事情 ? 小组家人要给予爱的鼓励 理智的力量 让人知道该干什