财务会计与股票证券管理知识分析系统(ppt 31页).pptVIP

（三）销售及应收款核算岗位 ?审查销售业务的有关凭证，严格执行国家的价格政策，认真履行销售合同，分析销售计划的完成情况 ?根据销货发票等凭证，正确计算销售收入、销售成本、费用、税金和销售利润，登记有关明细账 ?对应收账款要及时登记往来明细账，经常对账，催收欠款 ?经常核对产成品、发出商品账户的定额和实际库存，保持账实、账账相符 ?对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔顺序登记，并经常核对余额 （四）工资岗位核算 ?监督工资基金的使用 ?审核发放工资和奖金 ?负责工资分配的核算 ?计提职工福利费和拨交工会经费 （五）固定资产核算岗位 ?建立健全固定资产管理办法，编制固定资产目录，负责固定资产的明细核算，定期核对，保持账、卡、物相符，按期编报固定资产增减明细表 ?计提固定资产折旧 ?定期清查盘点固定资产，认真审核并正确处理盘盈、盘亏以及使用不当的设备等，分析固定资产的使用效果，促进提高固定资产的利用率 ?负责核算在建工程及无形资产 （六）成本核算岗位 ?制定成本核算办法，编制成本、费用计划；健全基础工作，实行责任成本，指标分解、归口分级落实，促进成本计划实现 ?严格按成本制度规定，正确归集和分配生产费用，计算产品实际成本 ?登记成本费用明细账，编制成本、费用报表；进行成本、费用分析和考核，加强成本的日常控制，促进成本降低 ?加强对在产品和