- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安保部上半年工作总结
第一篇:安保部 2014 年上半年工作总结
安保部 2014 年上半年工作总结
2014 年上半年,安保部紧密围绕中心的总体安全经营发展目标,以强化部门 管理,增强安保人员的岗位责任、安全意识,进一步提高服务水平为主,在中心领 导的正确领导和各部门的大力配合下,较好的完成了上半年的各项工作任务,现将 上半年工作内容总结如下:
一、顺利完成上半年接待任务
上半年,中心共有大小接待共计 260 余次,人数约 1500余人,其中有中央巡 视组一行、神华 erp 项目组、神东专项汇报组、神华新闻媒体、神华防爆柴油胶轮 车性能提升研讨会、 wca 协会会员单位参观人员等 vip 接待任务,每当安保部在接 到各项接待任务的通知后都会立即组织安保部人员开会,提前布置接待任务,正是 这样的工作态度,使得安保部在上半年的接待工作中未接到一起客人投诉安保部的 事件。
二、通过保安外委,提高服务质量
为了更好地完成中心安保接待任务,中心领导通过研究在 5 月中旬将安保部外 保岗位外委于绿波物业,通过外委,填补了 a 座门房的空缺,使得安保部在真正意 义上全面监控中心。
三、通过人事调配,稳定安保队伍 由于外保外委,为了稳定中心安保队伍,中心领导通过 听取员工意愿将原有保安的岗位进行重新划分,将原有保安分配至监控室上班, 由于保安工资与监控员工资的差异,中心领导决定分配至监控室上班的保安不受餐 费,此举保证了安保部人事的稳定。
四、完善部门管理制度,各岗位制度上墙 通过查阅相关资料并结合中心安保工作实际,制定了中心安保部切合实际的工 作制度、岗位职责和工作流程,并将其装裱并挂在工作场所,使每位员工时时刻刻 知道自己该做什么、能做什么、怎么去做。
五、消防安全方面
上半年,安保部更换过期、失效灭火器共计 58 具,更换消防水袋 20条,消火 栓阀门 18个,并在 5 月末组织了消防安全演习,参加人数共计 97人,其中包括中 心领导和各部门经理。安保部坚持每周对中心所有消防设施设备进行检查、检验, 发现问题及时处理,上半年,中心未发生一起消防安全事故。
六、治安安全方面 安保部通过对宾客车辆、人员信息、来宾访问等的记录,充分保障了中心宾客 人身与财产的安全,上半年中心未发生一起治安安全事故。
七、宿舍管理方面
安保部坚信“休息好才能工作好”的道理,中心始终对 员工宿舍保持高度的关注,为了使员工能够在中心宿舍休息好,安保部要求宿 舍管理员频繁检查,包括夜不归宿、夜间访客等影响其他员工正常休息的举动,一 旦发现要及时上报,此举引来部分员工不满,但是为了广大员工和中心的各项利益, 我们迎难而上,并辅以说教,现在大部分员工已经认同了我们的作法。安保部对宿 舍用火用电情况同样关注,安保部要求宿舍管理员不定期、不定时对员工宿舍采取 突击检查,发现有违章用火用电情况的,要立即上报,没收相关电器设备并除以罚 款。通过这样的举措,上半年宿舍未发生一起消防事故。
八、员工培训方面 上半年,安保部共组织部门培训 15 次,内容包括保安礼仪、工作流程、工作 制度、应急预案、消防基础知识与技能、案例学习等符合安保实际工作内容的学习 课程,并在每月学习结束后都会有考试,考试分数会纳入员工绩效考核,通过各种 各样的学习方式和学习内容,使安保部员工充分掌握了消防基础知识和中心相关流 程、制度。
九、不足 虽然安保部在上半年较好的完成了中心的各项任务,但是我们还是在工作中发 现了些许不足之处:
(1)外委队伍管理需加强
(2)加强员工培训力度 通过在上半年工作中发现的不足,安保部将会在下半年作出有针对性的整改, “胜不骄、败不馁”做的好的我们将一如既往,做的不到位的我们会立即完善,我 们要以保安全、保服务、保质量为工作思路,通过不断深化治理,高标准、严要求, 努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。开拓新思路,大胆改革,为神东国 际交流中心的发展做好保驾护航的工作。
第二篇:安保部上半年工作总结 半年已然过去,回首这半年来的工作在物业公司和管理处领导的亲切关怀下, 我部的工作按照预期的工作计划完成,其中,内保人员及中控人员发现楼内推销及 闲杂人员 150余人次,处理突发事件 14起,完成客户单元安全检查 31 次,二装施 工 51 家,对客消防宣传 1 次,协调厂家消防设备测试 1 次,在非办公时间发现客 户未锁门情况 60 余起,半年来,较好地完成了本部工作,但是工作中还存在着很 多不足之处,具体总结如下。
第二部分:主要工作事项及任务目标完成情况
(一)内部管理:
、两名内保领班到位,另外提拔一名内保为领班。
、档案管理:
二装档案统一归档到客服部管理。 部门的其他档案统一归档至综合部管理。
、完成大厦的各项常态业务管理流程的编写及修订工作。
(二)内保管理:
您可能关注的文档
最近下载
- 2024生成式AI赋能教育未来.docx VIP
- 2025年《药品经营质量管理规范》(gsp)版药店零售版幻灯片PPT.pptx
- 科技赋能教育AI技术在学科教学中的运用及对未来教育趋势的影响.docx VIP
- 2025-2030年中国二氢吡啶行业投资价值研究报告.docx
- 未来教育趋势AI赋能教育新篇章.docx VIP
- 教师专业基本能力测试题答案(供参考).pdf VIP
- 最全学科带头人教学能手选拔理论试题及答案(教师基本素养试题).doc VIP
- 离婚协议书样本(可打印).docx VIP
- 智启未来,育见新篇——AI赋能教育教学的探索 课件.pptx VIP
- 小猪佩奇第一季1-51集的重点词组讲解PeppaPig(学习笔记).pdf VIP
文档评论(0)