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安全保安部安全生产工作总结及计划
1至 9月份,安全保安部严格管理,扎实工作,现将主要工作总结如下:
一、落实安全生产责任制,层层签订责任书
2012 年 1 月,为强化落实公司安全生产目标管理,确保完成公司 2012 年度安 全生产工作任务,公司负责人与各部门负责人、各部门负责人与班组负责人、班组 负责人与基层各员工签订了安全生产目标管理责任书,共签订 24 份,真正做到目 标到班组,责任到个人,各尽其责,形成层层落实的局面。
二、安全教育培训工作
按照公司制定的《 2012年度安全生产教育培训工作方案》,截止到 9 月份, 共开展了 27 期安全生产教育培训,共 149 人参加培训了并通过了考试,其中新员 工三级安全教育培训有 15 期,共 79 人参加;承包商员工进场安全教育培训共 12 期,共 70 人参加。
2012 年 9月份— 10 月份,安全保安部主要面向操作部及其外判单位的员工, 共开展四期“危险货物作业安全培训”,共 75 人参加了培训。通过培训,进一步 加深了员工对危险货物作业安全的认识,提升员工对危险货物作业安全管理工作的 水平。
公司组织安全管理人员积极参加外部培训。 2012年3月7日至 12日,何志钊 和杨家威到广州参加《全国第五十四期危险货物运输岸上管理人员培训》; 2012 年 4 月 16 日至 25 日,何志钊、梁顺夫、周炯炽和陈晋江参加惠州市 2012 年第 3 期初级安全主任培训,并考取了《初级安全主任证书》; 2012年 4月至 5 月,公 司一线部门组长级别以上人员以及后勤部门主任级别以上员工,共 26 人参加《安
全生产管理培训》,并考取了《安全资格(培训合格)证书》; 2012年 6月 4日 至 8 日,何志钊到陕西西安参加港口设施保安复训。
三、制度建设及修编工作
2012 年度 1-8 月份,安全保安部共出台了 8 部安全制度和 7 部港口设施保安 制度的编制工作以及修订了《自然灾害应急预案》。(见表 1)。
9 月份,新的两部制度《安全费用管理办法》和《外来单位入港施工(作业) 管理暂行规定》正发往各部门征求反馈意见, 10 月份定稿呈公司审批。
表1 类别 制度名称 备注 安
全
制
度
《8 安全员巡查管理规定》
《9 防台风人员安全守则》
《10 高处作业安全管理暂行规定》
《11 有限空间作业安全管理暂行规定》
《12 桥边安全守则》
《13 现场加油安全操作规程》
《14 清洁作业安全操作规程》
《15 闸口安全守则》
《16 自然灾害应急预案》
已试行
港口设施保安制度
《1 各部门港口设施保安职责》
《2 保安声明签署制度》
《3 保安信息、保安事件报告与调查制度》
《4 保安员巡查管理规定》
《5 港口设施保安教育培训制度》
《6 港口设施保安设备设施管理规定》
《7 港口设施保安限制区域管理规定》 已试行
四、安全生产检查工作
2012 年 1至 9月份,安全保安部组织开展了 4次安全生产专项检查活动、 3 次 联合检查和 1 次节前安全生产联合检查。重点对码头一阶段设施设备、起重机械、 电气安全以及消防设施设备进行安全检查,经检查,共发现 36 处安全问题,要求 相关责任部门限期完成整改工作,并对整改情况进行跟踪验收。
4 月至 6 月,安全保安部组织在操作部和机械工程部中,开展两期“安全生产 隐患自查自纠活动”,共查处了安全问题 18 项,并有效地落实整改。
五、安全生产月活动。
(一)安全生产宣传 为响应全国“安全生产月”活动, 5月 31日,安全保安部围绕“科学发展、 安全发展”的主题,在公司范围内广泛开展安全生产宣传活动。在一阶段码头区域 悬挂安全生产标语横幅,向广大员工宣传《安全生产法》,同时已电邮形式把安全 生产知识材料发给公司全体员工学习,普及安全生产知识。通过不同形式的安全生 产教育宣传,营造良好的安全生产氛围。
(二)安全生产应急演练
5 月 23 日,安全保安部在一阶段码头生活区组织操作部、信息科技部、机械 工程部等 9 个部门及港务发展等 3家承包商员工开展应急疏散及灭火演练活动。全 体人员在保安员的指引下全部成功撤离,接着进行灭火演练,各员工积极参与了使 用灭火器灭火的实操演练。通过演练活动,提高了员工的消防安全意识,提高了员 工应急反应能力。
(三)安全生产知识竞赛
7 月 19 日,公司 2012 年“安全生产知识竞赛活动”在综合楼一楼培训室拉开 帷幕。公司董事总经理徐志全、副总经理陈耀中以及各高管出席了本次活动。何志 钊高级经理、余锡鹏工程师、林家贤助理经理以及许国强组长担任顾问组成员。竞 赛活动由公司各部门代表强强联合,共组成 4 个小组。经过紧张激烈的角逐,由行 政人事部、财务部和 IT 部组成的“铿锵三人行”夺得了本
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