工资薪金个人所得税代扣代缴审计.docx

工资薪金个人所得税代扣代缴 审计 工资薪金所得个人所得税代扣代缴审计 高林 1994 年实施新的个人所得税制以来，对调节高 收入、缓解社会收入分配差距过大起到了重要作 用。随着经济的快速发展， 工资薪金所得代扣代 缴个人所得税工作越来越重要， 特别是要加强对 高收入行业人员的监督力度， 以避免国家税收流 失，促进经济发展和社会稳定， 增强公众纳税意 识。仅管目前各级政府采取多种措施加大了对高 收入行业的个人所得税代扣代缴征管力度， 取得 了一定成效， 但是从近几年审计情况来看， 由于 各方面的原因，目前对高收入者的调节和征管还 没有到位，影响了个人所得税作用的充分发挥， 如：一些单位未能 “全员 ”、“全额”代扣代缴个人 所得税现象时有发生，有些单位只是 “象征性 ” 的代扣代缴个人所得税。从审计的经验总结分 析，支付应税工资薪金所得的单位为扣缴义务 人，往往扣缴义务人采取少计应税项目，如：对 奖金项目和非免税项目不作为应税工资的组成 部分，只以基础性工资项目为计税基数进行代扣 代缴；或是缩小应税人员范围， 如：对内退人员、 临时人员、外聘人员的工资薪金所得不代扣代缴 个人所得税。因此，确定应税人员范围，以及确 定应税人员范围后对应税人员的工资薪金所得 项目的审查是此项审计业务的重点。 所需资料 利用此经验进行审计， 需要从被审计单位取得 如下资料： 一、部门信息表( Depart