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文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 年卫生院上半年工作总结 篇一：卫生院 XX 年上半年普法工作总结 ** 医院 XX 年上半年普法工作总结 为做好我院普法依法治理工作， XX 年，我院按照市卫 生局的总体要求和部署，精心组织，周密安排，强化指导， 狠抓落实，取得了显著的成效。领导班子依法行政、依法管 理能力明显提升，干部职工法制观念、法律意识得到增强， 有力地带动了医院工作的全面开发展。现将 XX 年上半年我 院普法依法治理工作总结如下： 一、加强组织领导，发挥核心作用 我院注重普法依法治理工作。由院长为组长，副院长为 副组长，各科室相关科组长为成员的普法领导小组 . 领导小 组下设办公室，负责普法教育，依法治理的日常工作。医院 围绕工作重点，结合实际情况，广泛深入地开展法制宣传教 育工作。一是积极探索职工学法的信息化管理新形式。新时 期，为创新普法形式， 规范管理， 适应信息时代发展的要求， 在充分调查研究的基础上，制定学习制度。二是巩固普法阵 地，创新宣传载体，着力提高普法工作的实效性。进一步加 强各类法制宣传阵地建设，努力创建新的普法平台，通过制 作横幅、 宣传标语等， 真正使大家从心灵深处接受法制教育， 养成自觉学法、用法、知法、守法的良好习惯。 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 二、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育 我院利用科组长会、晨会、岗前培训等途径，有计划、 分步骤地开展与本职相关的卫生法律法规知识的教育学习。 重点学习科目有：执业医师法、护士管理办法、传染病防治 法、献血法、血液制品管理 条例、职业病防治法、 药品管理法、 医疗机构管理条例、 医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。通过积水成河、坚 持不懈的学习教育，进一步增强了卫生从业人员的法律意识， 提高法律素质，增强了依法执业的自觉性。医院行政职能科 室重点以管理合法性为基础，管理合理性为目标，开展了各 项行政法规、方针政策和政治形势的学习教育，进一步提高 了领导干部依法治院的能力，推进了医院法制化管理的进程。 学习主要包括现代医院管理、治理商业贿赂、依法合理解决 “医闹”问题、劳动法、消防法等。 三、加强制度建设，规范内部管理 在开展普法教育的过程中，医院坚持以制度管事，以制 度管人。通过各项制度的制订和完善，严格依法执医，使医 院管理日趋目标化、规范化、法治化。如职工考勤、绩效奖 惩、职称评聘、 工作评优等工作的处理均严格做到有法可依、 有章可循、有据可查，各部门运作有序，各环节管理有条不 紊。为确保制度落实，医院还进一步明确了院级、科室和人 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 员三级管理岗位目标责任，并层层签订了目标责任书，要求 各部门“管好自己的人，办好自己的事，看好自己的门” ， 做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明，工作效率 大幅度提高，做到让社会放心、患者称心、职工舒心。 四、加强监督管理，推行院务公开。 我院不断完善各项监督机制，有效调动了广大职工“知 院情、议院事、监院务”的积极性和主动性。 1、医院决策注重民主，办事注重民意，不断完善职代 会制度，实行院务公开，实施民主监督。 2 、提高院务工作透明度和职工的主人翁地位。如：医 院的重大决策，财务收支，职工的评优、评先、晋级，职称 评定，绩效工作考核等都进行公示，杜绝暗箱操作，努力做 到决策公开、过程公开、结果公开。 3 、制定了《党风廉政建设工作制度》 、《医院行风建设 工作制度》和《加强干