国企（高速公司）员工假期管理实施细则 模版.docxVIP

员工假期管理实施细则 第一章 总 则 第一条 为了维护员工的合法权益，明确规定员工可享受的假期、假期待遇及审批权限、程序等，根据国家有关政策法规，特制定本细则。 第二条 景鹰公司机关及所属各单位在日常管理工作中，应按照本细则有关假期的时限、审批权限、假期待遇等规定，严格执行考勤制度和审批制度，建立员工休假档案，特别是应建立带薪年休假、探亲假休假台帐，严格执行请假销假制度，严肃劳动纪律。 第三条 本细则适用于在岗员工（不含后勤勤杂岗位的临时工）。 第二章 法定节假日 第四条 按照《劳动法》规定，下列节日期间，应当依法安排员工休假。 （一）元 旦 （二）春 节 （三）清明节