毕业生跟踪服务管理制度.docxVIP

毕业生跟踪服务管理制度 为了解毕业生就业现状，把握就业市场发展动向，为毕业生提供更为有效的服务，进一步为我校的教育教学、招生就业等工作提供更有效的服务，使我校职业教育走向科学化、制度化、系统化，特制定本制度。 一、组织机构 组 长：××× 副组长：××× ××× 组 员：××× ××× 应往届毕业班的班主任 二、跟踪服务对象 应往届本校毕业生（本校毕业 5 年以内的学生） 。 三、跟踪服务时间 每年的 10-11 月份。 四、跟踪服务途径及方法 1、通过电话、实地走访、信函沟通、班级 QQ群、班级微 信群等多种形式回访毕业生、毕业生家庭或其工作单位，了解 毕业生目前就业现状，同时要收集各个班级的优秀就业典型事 迹，及时汇总上报，导入我校毕业生人才基本信息库。 2、此项工作由就业处牵头组织，一部一人，督导检查，各 个教学部具体操作落实。 - 1 - 五、跟踪服务工作的组织及开展 1、跟踪服务工作由学校统一安排、协调，各个教学部分工 负责，对应往届毕业生、毕业生家庭或其工作单位进行回访。 2、就业处负责《毕业生人才基本信息库》的建立和《毕业 生毕业去向统计表》的制定，各个教学部也可根据本部各个专 业的特点，增加跟踪服务内容。 3、由于回访量逐年增大，跟踪回访工作开展期间，学校要 建立专门的组织机构，成立跟踪服务团队，安排专人负责人才 基本信息库这项工作。 4、参与跟踪服务人员要严格按