后勤主任竞聘演讲稿.pdf

后勤主任竞聘演讲稿 　　尊敬的各位领导，各位老师：　　大家好 !　　记得有人说过： “人 最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能， 80%的人只发挥了个人能力的 20%” ，很早的时候我就知道这句话。这么 多年来，无论从事什么工作，无论遇到怎样的挑战，我都深深的相信自己 。今天我站在这里参加后勤主任的竞聘，也是凭借着这个信念。我自信我 有能力承担这一重任。　　我竞选的原因是由感动到热爱、由热爱到追求 ，在后勤工作的*年中，我时时处处被后勤教师的工作精神所感动着，后 勤的大多数教师，特别是老教师，在集中并校以前都是各村小的校长和教 学的精英，集中并校后，由于工作的需要，他们自愿走下了讲台，给更多 的年轻教师腾出施展才华，实现抱负的空间;早晨，他们迎着第一缕晨曦 来到学校，晚上，有的人披星戴月而归，有的人却吃在学校、住在学校， 有家不能回，他们每个人除尽职尽责地完成本职工作以外，其余的劳动也 毫不懈怠 ;说他们像农民，他们却以文绉绉的词语让人感受到那种书生气 ，说他们像学者，他们卷起裤筒、撸起袖子，劳动起来又是那么地像地道 的农民。烧火的徐景林老师，**岁的年龄，自己推煤、扒灰，三个大灶， 一个小锅炉，日复一日，年复一年，已在这个平凡的工作岗位上默默耕耘 了十个春秋;十年如一日，从未因个人原因晚过一顿饭菜。清晨，当我们 还在睡梦中时，他已点燃了炉灶，开始了一天尘土飞扬，孤单而繁重的工 作。　　简单机械，日复一日的工作，如果让我们每个人保持一天、两天 、一个月、两个月、一年、两年这也许很简单，可要让我们做到准时、准 点、保质、保量地完成工作任务，而且做到日复一日、年复一年，这的确 很难，但我们后勤大多数岗位就是这样的岗位 ;这就是我们后勤教师的一 种责任，一种使命，一种豁达的人生境界，也正是如此，后勤的教师，工 作起来是那么地乐观，他们已经从一个全新的角度诠释了教育的内涵，他 们以一颗平常的心干着看似简单而又平凡的工作，在普通的岗位上，他们 同样地塑造了教师的伟大形象，他们同样是为了教育事业呕心沥血，同样 是对教育事业的一片赤诚。　　教师的理想并不只是表现在三尺讲台上， 在后勤同样有一方热土，有一片蓝天，在后勤工作中，我们同样可以做得 更好。骨干教师、教学能手、优秀班主任固然让人羡慕，但孩子们吃得好 、睡着香，在愉悦的环境中学习、健康成长，我们同样可以打造出优良的 服务窗口，并把这个服务亮点展示给我们的领导，展示给我们的兄弟学校 ，我们得到的一样有荣誉、一样有掌声，更有的是一种尊重。　　在后勤 工作中，因为感动，所以我热爱后勤这份事业 ;因为我热爱后勤这份事业 ，所以我追求。今天竞聘总务主任后备干部人选，我也许不是最好的，但 我相信我是最努力的。我对总务主任的工作设想有以下几个方面：　　一 树立服务育人的理念，全心全意为教育教学服务，为全体师生服务。　　 二 制定详细的工作计划，定期进行工作总结，广泛听取师生意见。增强 服务意识，提高服务质量。　　三 食堂的管理：　　把食堂卫生和食品 安全放在突出位置，为师生的健康负责，为师生的安全负责建立严格的; 考评机制，层层落实责任状 ;食品采购、保管、加工一条龙管理，各环节 手续健全，分工明确，责任到人，严格执行谁主管、谁负责，谁在岗、谁 负责;科学安排好食谱，抓好营养配餐，让学生吃得饱，吃得好。　　四 保育组的管理：　　保育员的宿舍管理，其实是班级管理的一个外延 ;说 白了，保育员就是孩子的生活父母，保育员的一言一行有意无意的都会影 响到孩子的发展，影响到他的健康。万事德为先，保育员只有在本职工作 上对孩子倾注满腔热血了，孩子们的身心才会健康成长，才能养成良好的 生活习惯，形成良好的品格。　　对于保育组的管理，主要从安全、纪律 、卫生几个方面进行常抓不懈，警钟长鸣。　　五三供组做到水暖电的 有效供应，定期对三供系统进行检查和维修，确保三供设备及时投入使用 。保证师生每天能喝上开水，保证宿舍、教室、餐厅的及时供暖，保证师 生正常的学习、生活工作秩序。　　六 门卫人员严格执行岗位职责，工 作尽职尽责，严防安全事故的发生。　　七 做好学校资产的登记、保管 及维修工作。　　八 利用上班时间或假期做好校舍的简单修缮工作。