国企（高速公司）综治安全责任追究制度模版.docxVIP

综治安全责任追究制度 根据公司综治安全工作实际情况，特制定综治安全责任追究制度。 一、公司发生单位内部矛盾纠纷，造成严重后果的根据调查核实，除追究当事人责任外，还要追究部门负责人相关责任。 二、综治安全检查时，相关部门应积极配合，对检查组下达的安全检查、整改通知单，不及时落实或执行而造成严重后果的，根据调查核实，追究负责人和直接责任人责任。 三、公司值班人员在值班期间，出现有关问题，不处理、不报告、不听从指挥或脱岗，造成严重后果的，根据调查核实，追究直接责任人责任。 四、重点要害部门的安全保卫工作，必须做到“人防”、“物防”、“技防”三防到位。若出现无检查、无整改意见、不落实到位、有问题不报告的情况，一经发现或造成严重后果的，要追究重点要害部门负责人、责任人的直接责任。 五、重点部位的各种公共财物，由各部门负责保管，因保管不善，损坏或者丢失，除照价赔偿外，若造成严重后果的，还应追究其部门负责人或者直接责任人的行政责任。 六、发现隐患或者其它违规、违纪现象，不及时报告或者制止，造成严重后果的，根据调查核实，追究直接责任人、部门负责人责任及知情隐瞒不报者责任。 七、车辆管理和机务管理定人定车（机械），除正常出车、开机外，驾驶（操作）员负责该车（机械）的维护和保养工作。由于本人驾驶操作失误、机务管理失职造成严重后果的，除按“车辆（机务）管理办法”处理外，根据调查核实，追究驾驶操作人员