残疾人维权案例.docxVIP

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  • 2020-12-06 发布于山东
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精品文档 商场张贴歧视标志被投诉 2009 年 10 月 8 日,因为母亲乘坐轮椅,张女士和母亲一道被某商场拒之门外。保安表示,商场规定坐轮椅的残疾人不能进入。据张女士回忆,商场玻璃大门上禁止标志包括了宠物、吸烟等等,其中确实出现了轮椅标志。 2009 年 10 月 9 日,张女士向有关部门投诉该商场。 2009 年 10 月 16 日,该商场 3 个入口的玻璃大门口上的禁行标志已被改动, 原本为禁行盲人的标志变为禁止随地吐痰标志。该商场总经理张军表示, 商场在事件中的确存在疏忽和过错,他接受专家、残联部门的说法和建议,完善无障碍设施。 聋哑工人讨工资 2007 年 9 月 17 日,聋哑人申国华到必高金属制品公司工作,并口头约定月工资标准为 900 元,申国华工作 22 天后离开必高金属制品公司,必高金属制品公司未支付申国华工资。 申国华先向鹤壁市淇滨区劳动仲裁委员会申请仲裁,后对仲裁裁决不服,于 2008 年 11 月 4 日向鹤壁市淇滨区人民法院提起诉讼, 请求判令必高金属制品公 司为其缴纳 2007 年 9 月份至今的各种社会保险及期间的工资共计 10800 元; 2、支付其经济补偿金 1125 元。 淇滨区法院认为:用人单位自用工之日即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。 申国华于 2007 年 9 月 17 日在必高金属制品公司上班,双方的劳动关系自

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