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6S 的内容、目的及推行意义 6S 整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全. 通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，其最终目的是提升每一 个人的素质，养成凡事认真的习惯，遵守规定的习惯 ；自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯。 6S 的内容 (一) 整理——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除 掉。 (二) 整顿——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。 (三) 清扫——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。 (四) (五) 清洁——经常保持环境外在美观的状态。 (六) 素养——每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。 (七) 安全——重视员工安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。 目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神 6S 的作用 使工作环境整洁、有序； 养成良好的工作习惯，保持井然的工作秩序； 提高工作效率； 保障安全，杜绝意外事故； 降低不合格发生率，提高产品质量； 减少人员、时间、场所的浪费； 树立公司的良好形象，对社会、公众及客户产生