第一学期校本研修实施方案.docxVIP

高坝店镇第一初级中学 2012—2013 学年第一学期校本研修实施方案 为进一步加强我校校本研修工作，提高教师继续教育的 针对性、实效性和系统性， 发挥校本研修在提高教师课堂教学实践能 力和教师专业素养中的重要作用，让学校成为教师成长的重要基地， 特制定本方案 一、现状分析 、师资队伍结构。 全校在岗教师 54 名，男： 32 名；女： 22 名； ①、政治面貌：全体教师中，党员： 12 人； 历构成：本科以上 39 人；大专 13 人；  ②、学 ③、职称概况： 高级教师 5 人；一级教师 20 人；二级教师 27 人。 ④、年龄结构： 50—59 岁 30 人； 40—49 岁 23 人； 30—39 岁 35 人。 29 岁以下 10 人。⑤、专业发展：、市级教学能手（或学科带头人） 2 人，县级 人。 、学校校本研修面临的问题： 我校虽拥有相当一批高级教师，但尚缺乏在本学科内有重量 级影响的资深高端教师； 拥有一批中青年教学骨干力量，但理论研究水平有待提高， 尚不能挑起学科改革的大梁； 经过多年课程改革实践，学校全新课程体系建设已经基本完成，但远未达到预期的目标，课程管理与课程评价还不完善； 学校虽然重视教研工作，不断摸索校本研修新路子，建立了教研相关制度，但执行力度还不够；校本研修培训的形式单一，有时也难免流于形式，教师自觉参与研修的积极性还不是很高。 二、校本研修