国有企业职工住房公积金暂行办法模版.docx

职工住房公积金暂行办法 一、总则 为了加强集团公司住房公积金管理，维护职工的合法权益，发挥住房公积金制度的住房保障作用，支持职工解决自住住房问题，根据国务院《住房公积金管理条例》，结合集团公司实际，特制订本办法。 二、管理部门 主控部门集团公司人力资源部，主要负责设立职工住房公积金账户，记载职工住房公积金的缴存、提取、使用、转移、退费、封存等项工作。对外负责与市住房资金管理中心进行业务联系。 协控部门集团公司财务管理部，主要负责集团公司住房公积金资金收缴、审核及上缴工作。 三、执行范围 凡集团公司在册在岗有固定收入的职工都属于执行范围。在册不在岗的职工，待到岗后可以执行，其中空缺不补。 四、执行时间 集团公司从发布日起全面执行。 五、缴存基数、比例及方法 缴存基数按职工个人上年度岗位工资标准为基数，每年调整一次，缴存比例个人、集团公司各为基数的5%。 新参加工作的职工，见习期满，经考核合格并转正后当月开始缴存住房公积金。 新调入的职工从调入单位发放工资之月起，缴存住房公积金，缴存基数为集团公司核定的本人岗位工资。 与企业终止劳动关系的职工，到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 职工因长期病休、下岗、离职、辞职、解除、终止等各种原因中止工资关系的，集团公司将从中止工资之月停止该职工住房公积金的代扣代缴工作。 个人缴存部分由本人所在基层单位按月从工资中代扣代缴，企业缴存部分由本人所在基层单位（项目）承担，连同个人部分每月向集团公司财务管理部上缴。因职工个人原因不按时足额缴纳住房公积金，后果由职工个人承担。 各基层单位每月10日前根据人员增减变化，向集团公司人力资源部报上月的《咸阳市住房公积金管理中心汇缴清册》电子版，并同时上缴集团公司财务管理部，财务管理部汇总后上缴市住房公积金管理中心，进入个人账户。 六、公积金提取和使用 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一） 购买商品房、经济适用房、二手房、单位公房、拆迁安置房、农村建房、租住公共租赁住房的、职工当年装修自住住房的、职工交纳自有住房物业管理费的、职工交纳自住住房物业维修基金的； （二） 退休、死亡的； （三） 与集团公司终止、解除劳动关系的； （四） 出境定居的； （五） 偿还个人购房贷款的； （六） 重大疾病造成家庭生活严重困难的、领取城市最低生活保障金提取的、特困家庭子女上学的、职工直系亲属（配偶、父母、子女）购房“互提”的； 依照前二、三、四项提取住房公积金的，同时注销住房公积金账户。 缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻新、大修自住住房时，可以向公积金管理中心申请住房公积金贷款。 七、查询 职工个人可登录咸阳住房公积金管理中心网站进行查询。 本文解释权归集团公司人力资源部。 附表：咸阳市住房公积金管理中心汇缴清册 附表 咸阳市住房公积金管理中心汇缴清册 单位名称 ： 年度： 共 页 第 页 序号 姓名 性别 身份证号码 缴存基数 月缴存额 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 合计