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领导科学在线考试复习资料 一、单选题（） 下列关于权力起源的学说，除了（ B ）外，其他主张都有一定程度上的合理性。 A暴力说 B 神权说 C 智慧说 D 契约论 领导者开展思想政治工作的唯一正确方针是 ( C) A疏通B疏导C引导D教导 （C）是思想政治工作唯一正确的方针。 A疏通 B 引导 C 疏导 D 放任自流 领导往往与领导 ( C) 联系在一起。 A工作能力 B 工作资历 C 素质修养 D 学历 “实事求是”是我国领导工作的一条总原则，它要求各级领导者 ( c） 为保护地方利益可以拒不执行上级正确的方针、政策 不顾当地情况贯彻落实上级正确的方针政策 要从客观实际出发，把具有普遍意义的方针政策与当地的具体情况相结合，创造性地 贯彻执行 条件太差可以放弃发展 由领导决定人选的选拔制度是 (A ) 。 考任制 委任制 聘任制 选任制 领导体制的性质由 (B ) 决定。 领导体制的自然属性 领导体制的社会属性 领导体制的本质属性 领导体制的结构属性 4. 孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言， 体现了古代领导思想 中的（ B） 人本思想 民本思想 谋断分离的思想 重视纳谏的思想 下面四种影响力中 (A ) 是一种强制性影响力。 权力 品德 知识 才能 二、判断（） 所有的冲突都是有害的。错 对不同领导观念的形成具有决定作用的是历史观。错 组织的力量依靠工作来体现。错 决策活动的第二阶段是明确问题 , 确立目标。 错 没有追随者也可以做一个优秀的领导者。错 古代所谓的“伯乐识马”，指的是人才选拔的自荐制。错 在决策活动中处于主导地位的是决策的执行系统。错 头脑风暴法是一种定性分析法。对 领导的行为是受领导观念支配的。对 领导替代理论认为员工能力强是领导的替代品。对 组织功能有效发挥有赖于组织结构的合理配置， 取决于组织结构内在的存在形式与组织方式。对 在领导关系和领导体制上社会主义与奴隶社会、 封建社会、资本主义社会根本不同。对 领导体制的完整制更能发挥下属的主动性。对 抽出一段较长的时间暂时离岗， 去专门接受培训， 属于人才的业余培训。错 矩阵型领导结构是按照数学上的矩形方阵原理建立的领导体制， 又称“规划——目标”结构形式。对 所有的冲突都是有害的。错 领导观念在工作方法上由经验型向科学型转变。对 社会主义社会的被领导者的本质是社会的主人。对三、简答题（） 按照领导的历史发展过程，领导可以划分为哪几种类型？ 答：以领导的历史发展进程为标准划分，可以划分出五种领导类型： 1、自然式领导； 2、专制式领导； 3、民主式领导； 4、专家式领导， 也称专家辅佐式领导； 5、专家集团式领导。 领导决策有哪些要素？答：领导决策的要素有： 1、决策者。决策者即作出决策的个人和集体。决策者在决策系统内、 外处于枢纽地位，是决策系统中最积极、最活跃的因素； 2、决策信息。决策信息是决策的物质基础和根本依据，是沟通决策 者和决策对象的桥梁，直接反映着决策者所要解决问题的现状； 3、决策目标。决策目标是决策所要达到的目的。决策目标是否明确， 直接决定受决策影响主体的行为； 4、决策备选方案。备选方案是指可供决策者选择的方案至少有两个 或两个以上； 5、决策情势。所谓决策情势是指决策所面临的时空状态，即我们平 常所说的决策环境； 6、决策后果。决策后果是指一项决策实施后所产生的效果和影响。 任何决策的目的都是为了获得预定的结果，这是决策的根本目的。 联系实际，谈谈你对领导活动特性的理解？ 答：①从领导活动的成败及其效果来说 , 权威性是领导活动的首要特性。 ②从领导活动的内容来看，综合性是其重 要特性。③从领导活动在组织体系中的地位来说 , 超脱性与全局性是其重要特性。 ④从领导活动的功能与作用来说 , 超前性与战略性是对领导活动的一 种特殊规定性。 ⑤从领导活动的价值取向和精神归宿来说 , 服务性是领导活动的重要 特性。 ⑥从领导活动展开的过程来看 , 领导活动具有间接性 , 即领导活动与 组织目标的关系是间接的。 按照领导的历史发展进程，领导可以划分为几种类型？ 答：自然式领导、专制式领导、民主式领导、专家式领导、专家集团式领导。 如何使领导活动艺术化？ 答：用人 : 领导活动的艺术化 ◆领导者的用人、用权和灵活有效的领导方法体现了领导活动的艺术 化过程，意味着行政领导活动仅仅依靠科学的原则和程序并不能最终 达成组织目标，而必须辅之以各种有效的激励机制。 ◆用人的理论基础 : 领导行为与目标之间的间接性 : 制定和规划目标的 领导者本人并非目标的实现者， 需要依靠用人和调动下属的积极性使目标得以实现，领导活动的这一特征就集中体现为以如何用人为核心的艺术化过程。 2. 人是一种唯一能够扩大资源的资源 : 怎样使