(完整版)设备维修部门工作职能.docVIP

设备维修部部门简介 一、设备部主要职能： 1、负责设备购置申请。 2、负责设备安装、验收工作。 3、负责设备技术档案管理工作。 4、负责设备维护、维修、检修工作。 5、负责设备垂直检查。 6、负责锅炉、压力容器、起重机械、叉车等特种设备的年检工作。 7、负责公司供电、供水管理、维修、维护等工作。 8、负责宿舍供水、供电、锅炉供暖等工作。 9、负责公司生产模具的维修、维护工作。 10、负责电机维修工作。 11、负责分管范围内质量标准化管理工作。 12、负责收集、整理有关安全技术资料，针对本公司实际情况编制有 关技术管理规定和有关工种岗位技术操作规程，并督促实施。 二、设备部人员组织结构 设备部由部长 1 人，负责设备维修部全面管理工作， 是安全管理工作第一责任人； 指导制定设备维修部各项管理规章制度； 监督各项制度的落实工作；负责设备维修部人员培训工作。副部长 2 人，负责分管范围内安全管理工作； 负责职工安全培训， 负责设备维修部各项 管理规定的落实、监督及考核。 按照维修类别分类， 我部门共划分为机械维修、 电气维修、供电、模具维修四类。 1、机械维修班组：主要对生产设备、动力设备、特种设备的机械部 分进行维修、维护工作。 按照维修范围分工，机械维修班组分为：粗拉机械维修组、精拉机械 维修组、镀铜机械维修组、成品机械维修组等几个大组。 2、电气维修班组：主要对对生产设备、动力设备、特种设备的电气 部分进行维修、维护工作。 按照维修范围分工，电气维修班组分为：拉丝电气维修组、镀铜电气 维修组、成品电气维修组、电机维修组 4 个大组。 3、供电班组：主要负责全公司安全供电工作，包括供电设备、线路 的检查、检修、维护等工作。 三、职称评定 我部门现有技工人数 xx 人，包括技师 xx 人，中级工 xx 人，初级工 人。取得国家技师资格的有 2 人。四、车间基本制度 1、会议制度 设备维修部每周召开一次安全办公会议。 设备维修部每月召开一次安全会议。 设备维修部每月开展一次安全活动，各班组每周开展一次安全学习 活动。 通过各类安全会议，加强职工安全教育，提高职工安全意识。 2、隐患排查治理制度 设备维修部及班组按照公司规定进行隐患排查工作。 隐患排查工作必须遵守四个 100%。 隐患问题必须在规定治理完成时间内完成，并进行复检。 排查结果必须按照隐患排查治理制度对班组及个人进行考核。 3、安全检查制度 设备维修部每月进行一次安全检查，安全检查覆盖范围全面，问题检查仔细，并制定检查表，规定问题落实时限，督促问题整改。 班组每班进行一次本班组及维修范围内的安全检查，安全检查中的问题及时处理。 岗位每班进行一次维修范围内的安全检查。 4、特种作业安全管理制度 登高作业时，必须扎好安全带。遵守登高作业安全管理制度。 动火作业 ①一级以上动火作业必须填写动火作业申请单。 ②动火作业时必须遵守动火作业安全管理制度。 ③动火作业结束后，必须清理施工现场，确定无火灾隐患方可离开。 受限空间空间作业遵守受限空间安全管理制度。 临时用电遵守临时用电安全管理制度。 5、值班、夜班管理制度 加强值班、夜班的管理，严格请销假制度的管理。各班组负责人必须向部门领导请销假，职工必须向班组长请销假。 值班人员是安全生产的第一责任者，对值班时间安全生产负总责。值班人员 24 小时不得离开工作岗位，必须严格执行班中巡查制度，开好夜班班前班后会议， c 杜绝走过场，严格排查夜班薄弱人物，制止薄弱人物上岗。 夜班人员必须严格执行设备维修部夜班管理制度，夜班负责人必须实行 12 小时盯班制度，对当班安全生产工作负总责。 6、安全管理规定 所有设备维修部职工都要敬业爱岗、积极进取，遵守公司各项规章制度，按章作业。 职工休班必须遵守休班制度；事假按公司有关规定执行。 严格薄弱人物排查，严禁酒后上岗、疲劳上岗。 严格遵守劳动纪律，不准迟到、早退。 工作时间穿戴好劳动保护用品，否则禁止上岗工作。 使用电暖器的单位，下班时必须拔掉电暖器插头。 禁止串岗玩岗。禁止上班时间干私活。 禁止在工作岗位给各种车辆充电。禁止在工作岗位存放各种车辆。 下班前必须清理场地，切断电源，关闭门窗，清理或熄灭火种。 不准在生产范围内吸烟。 不准湿手操作电气开关。 非专职电工不准对电气设备和线路进行故障处理。 m不准对运行中的机电设备进行检修、维修。 机电设备停电检修时，必须挂警示牌，或设专人看管。 不准使用没有检验合格证的电工安全用具。 不准使用绝缘破损的手钳、木柄裂纹的螺丝刀。 严禁设备带病运转。 7、考核制度 设备维修部根据公司下发的考核规定制定与部门相适应的考核制度。 严格按照考核制度进行工资核算。 设备维修部工资执行公示规定。