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满怀感恩去工作心得体会（共3篇） 第1篇：《满怀感恩去工作》读后感读后感最高的情商, 就是满怀感恩的心去工作。看完这篇文章让我明白为什么有的人工作并快乐着，事业有为；而有的人却满怀抱怨，一事无成。这一切源于是否有一颗感恩的心。感恩与责任是职业精神的源头，履行责任是发自内心的感恩行为，而责任则是事业成功的基石。给自己安装一颗感恩的心，对拥有的一切心怀感恩，学会感恩生命中的一切，包括人、事、物等。从我们蹒跚学步开始，我们就不断接受来自身边亲人、朋友、领导、同事乃至陌生人的关爱、帮助、支持，这一切如春风化雨，让人浑然不觉，但这一切并非理所当然。鸦有反哺之义、羊有跪乳之恩，动物尚且如此，何况人乎？心怀感恩，生活里才会少一些怨恨和烦恼；心怀感恩，心灵上才会多一份宁静与安祥；心怀感恩，工作中才会多一些宽容和理解。感恩，让我们明白自已拥有的一切如此美好。工作为我们提供了稳定的薪水，解决了衣、食、住、行等生活所需，给了我们实现人生价值的机会，我们应该感恩，感恩培养我们的领导，感恩成就我们的同事，感恩一切帮助我们的人。一个懂得施恩的人，他会拥有良好的人际关系，会得到别人的尊重，会有一个非常好的生存氛围，会更容易成功。良好的人际关系不是靠能言善辩、巧言令色得来的，而是靠真诚待人、诚心助人，困难时施恩赢得的，朋友间如此，同事间如此，领导下属亦如此。对于我本人而言，从毕业到现在已在公司工作已七年的时间。刚进公司还是一个带着书生气的学生，刚开始自己干什么都显得有点不知所措，而现在干什么都就可以得心应手。在这七年的时间里，是同事的帮助和领导的悉心教导，才有了我现在的能力；而这一切的前提是公司给了我这一工作的平台，让我有了经济的来源，在解决了生活问题的同时，更在各方面都得到提升。然而，在激烈的社会竞争和快速的生活节奏的压力下，我们整天忙于工作疲于生活。我们在这种状态下，似乎每个人变得都很浮躁，很少有时间静下心来去思考和反思自己。在临睡前想起领导要求看的文章，看完这篇文章让自己浮躁的得到些许的平静。看完这篇文章，“利”、“义”、“感恩”这三个词在我脑海中久久不能散去，也让我思考了很多。有句古话叫“君子爱财取之有道”。每个人在生活或者是工作中追求“利”是无可厚非的，我在看这篇文章前，和同事聊家常时，她给我说她孩子到上早教的年龄了，这本是一件高兴的事情，但听她说上不起的时候；可想一个做母亲的无奈和内疚的心情了。经济基础决定上层建筑，当温饱问题还没有解决的时候，迫于生活的压力，我们很多人站在了“利”的一面，这本不该得到非议。但是反过来说，君子爱财取之有道，我们选择爱财应该在“道”的前提下。就好比权利和义务一样，没有无权利的义务，也没有无义务的权利。作为公司的一名员工，我们为公司创造价值和利润，我们想要一个好的回报并没有错，毕竟这是我们价值的体现和生活的需要。但是公司的发展需要的是每位员工的团结和奉献，如果每个员工都在考虑自己的得失，凡事都斤斤计较，那公司也就不会有好的发展。安国才能兴家，公司也一样，公司强大起来，员工才会有更好的发展。通过这篇文章，我看到自己还有很多不足之处。但我以自己的工作态度践行了对公司的感恩，我以自己青春最美好的七年诠释了对公司的忠诚。我相信下一个七年我会随着公司变得更加强大。我希望我们每个人都多一份宽容，多一份感恩，用一颗发现美好的心，去回馈同事、领导和公司。最后，我希望我们公司在同事的团结努力和领导的带领下，再创更好的业绩和美好的明天。**部**-03-20第2篇：最高的情商,就是满怀感恩去工作最高的情商，就是满怀感恩去工作在企业中，知道感恩的人会更受欢迎。人力资源专家表示，许多知名企业在招聘员工时，看重的不仅仅是他们的专业知识，还有他们处理问题的方式和融入企业的速度。换句话说，就是能否怀着一颗感恩之心去踏实做人、做事。在儿子踏入社会前，有位父亲告诫儿子三句话：“遇到一位好领导，要忠心为他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的运气好，要努力工作以感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得在工作中磨炼自己的技艺。”这位父亲无疑是睿智的。所有的年轻人都应将这三句话深深地记在心里，始终秉行这个原则做事。或许每一份工作都无法尽善尽美，但还是要感谢工作环境，感谢老板，感谢每一次的工作机会，满怀感恩之心去工作。即使起初位居他人之下，也不要去计较，要积极地将每一次工作任务视为一个新的开始、一段新的体验、一扇通往成功的机会之门。因为每一份工作都有宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、成功的喜悦、老板的严苛、同事间的竞争等，这些都是任何一个工目前一些处在实_期的大学毕业生，还没干活就先和老板谈条件，或者在新岗位上刚取得一点小成绩，就和部门主管讨价还价，这是不合时宜的。他们应该懂得感谢企业的培养，而不是计较是否应多拿几百元钱，应该