企业发展与营销团队文化(入职指引版).pptxVIP

企业发展与营销团队文化;内容提要;第1部分 【走近碧桂园】企业历程回顾;1.1整体概况;;2.碧桂园的管理模式 15年前，看到城市中心的房子越来越贵，我就有一个梦想，希望找到这样一个地方：有快速路与城市连接，20多分钟就可以到达市中心，风景优美，空气又好，建造一个配套齐全、自成体系的大社区，房价远低于市中心，让每个人都能在这里享受幸福生活。 ——碧桂园董事局主席杨国强 ;如果世界只有十个公司从事房地产这一行业，如果这个行业衰落了，大家都将关门，那么我们应该是第十个关门的公司。;策划、设计、报批报建等工作前置，争取较快开工 建立集团计划管理体系及计划考核标准 快速开发，快速销售，合理定价，精准营销;产生效益 高质量 快速的开发和销售周期 具有竞争力的价格 高利润水平 提高客户满意度 增强产品与市场要求的契合度 提升品牌知名度;全产业链模式; 成立于1992年甘化1953 建筑行业甲级资质，城市规划乙级资质； 设计人员600人，沈阳、南京、长沙、武汉四大分院； 年均完成设计面积1000万㎡以上，规划面积3万亩以上。 ;腾越建筑：过程精品，人居典范; 员工4000余人，园林苗圃场数千亩，选择全球同纬度绿植品种；