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- 2020-12-08 发布于四川
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*針對在企業化經營管理上所必須具備最重要的管理觀念及系統為: 一、團務委員會的運作及理念溝通 二、團務管理制度系統(含工作職務確立與人員培力訓練) 三、團行政管考制度 四、財務管理及預算編列 五、招生計畫安排及策略 六、童軍文化塑造策略與績效評估 練 3.創新有彈性(Innovative and flexible) 理論創新是指導,制度創新是保障,科技創新是動力,文化創新是智力支持。它們相互促進,密不可分。 *創新的過程:不斷拓展和改變對客觀世界(包括人類)認知與行為的動態活動本身。 *創新的核心:就是創新思維。是指人類思維不斷向有益於人類發展的方向動態化的改變。 *創新的關鍵:就是改變。向新的方向、有效的方面進行量和質的變化。 *創新的特徵:價值取向性;明確目的性;綜合新穎性;高風險、高回報性。(主觀能動性) *創新的原則:就是開展創新活動所依據的法則和判斷創新構思所憑藉的標準。 参、資訊運用 世界童軍總部 / 亞太區童軍辦事處 /index.php/en/around_the_world/asia_pacific 亞太區各附屬委
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