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技术支持简历:技术总工个人简历模板供参考
——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——何先生目前所在: 惠州 年 龄: 41户口所在: 湖南 国 籍: 中国婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族身 高: 173 cm体 重: 75 kg求职意向人才类型: 普通求职 应聘职位: 建筑工程管理/项目经理,结构/土木/土建工程师工作年限: 24 职 称: 中级求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期月薪要求: 15000~19999元 希望工作地区: 广东省,广东省,不限工作经历**公司 起止年月:2020-05 ~ 2020-11公司性质: 国有企业 所属行业:建筑与工程担任职位: 技术总工工作描述: 协调深圳南科大项目(16万平方)各工种交楼,监督质量,深圳南山区汉京项目担任生产经理,鼎河项目(13万平方,48层4层-19.7m地下室,框架筒体型钢砼结构,人工挖孔桩基础,支护桩+环梁支撑基坑,二层型钢砼转换层)担任技术总工,越高层238米,动臂塔吊,轨道提升脚手架,技术向高/精/尖迈进,管理协调心得收获丰盛。离职原因:**公司 起止年月:2010-03 ~ 2020-05公司性质: 中外合资 所属行业:房地产开发担任职位: 项目经理工作描述: 3.7万平方米,26层框剪-筒体结构,公寓;1、对项目的质量、进度、安全、经济全面负责。2、贯彻执行国家相关政策、及上级交给的任务,并检查实施。3、进行规划、结构、建筑、节能环境优化。节约投资300百万元以上。4、标准化管理,从而保证质量,进度。5、抓团队建设,精简、高效运作团队。6、工程招标,合同条款制定,合同恰谈。7、主持工程部会议,参加监理例会。8.解决工程中的重大技术问题,对基坑支护变形成功经济解决。。。。但是工程经常停工。。。离职原因:**公司 起止年月:2008-03 ~ 2010-01公司性质: 民营企业 所属行业:房地产开发担任职位: 项目主管工作描述: 约3万平方6栋,占地面积8万平方的框架结构及市政工程的水口工业厂房项目,09年调到惠州市城市广场项目,8万平方框剪—筒体结构综合楼商品房,450多套公装交楼。1、对工程质量、进度、经济负责。2、负责工程内外协调事务。3、提前图审、图纸优化节约投资,控制预防了施工索赔。4、方案审查控制投资和技术合理性。5、从材料、过程方法、人员组织管理体系,机械设备、环境把“五关”控制质量。6、半年完成3万平方6栋厂房的主体工程。7、对付小业主有系统办法。8、交楼维修对控制质量又进一步有深刻的认识。离职原因:**公司 起止年月:2006-08 ~ 2008-03公司性质: 民营企业 所属行业:房地产开发担任职位: 项目主管工作描述: 于州际新天小区,占地面积31万平方,主管6栋3.8万平方小高层商品房,该工程获“2007年绿色示范小区”。作为甲方代表:1、提前图审,杜绝不必要的损失。2、方案审查,控制投资和技术的合理性。3、为销售抓进度。4、跟踪质量检查、控制。5、前期工作做足,交楼相当顺利。6、合理化建议使公司获得30万的投资节约离职原因:**公司 起止年月:2003-03 ~ 2006-06公司性质: 民营企业 所属行业:房地产开发担任职位: 工程项目主管工作描述: 整个项目4500亩的荒山林地,监控03区(挪威森林)做混合基础(8万平方)-幼儿园工程(框架结构2万平方)-08区灏湖居(广告称欧洲故事),约5万平方,180多套别墅(其中100多套标装,3套豪装)任主管,该项目2004年获“广州市十佳示范小区”,2005年获“广州市宜居绿色家园”作为甲方片区主管:1、协调工作量大,情况之复杂,以至多年以来,遇事再多都有条理处理(高峰时期从基础到公共装饰交楼的全过程控制协调,管理三家土建单位,11个指定分包单位)。2、全面系统管理,直至跟踪维修交给业主,技术管理要求精准,否则出现索赔、扯皮。3、进度控制穿插进行,特别是样板房,不可相象,1个月做主体,1个月做装饰,一定要抢在“五一黄金周”开盘。4、样板投资控制。5、整体规划设计。例如:土方调配带来的经济效益、雨水循环利用。6、“保姆形式管管理”理念。离职原因:**公司 起止年月:2001-03 ~ 2003-03公司性质: 民营企业 所属行业:建筑与工程担任职位: 总施工长工作描述: 在广州市海珠区宝岗大道南北广场项目部施工,29层2层地下室框架剪力墙结构,塔楼3幢,建筑面积7.5万平方,该工程获市优工程,作为总施工长:1、组织管理大型工程水平,团队凝聚力提高。2、7.5万平方粗装饰三
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