事业单位工资数据采集填表说明.docVIP

事业单位工资数据采集填表说明 注意事项： 一、事业单位工资收入数据采集由各事业单位指派专人负责填报，由各镇、街道和主管部门负责报表汇总。 二、各镇、街道和主管部门请于2009年10月28日前将报表汇总材料报送市人劳社保局工资福利科。上报形式采用书面和软盘相结合。填报中如有问题可咨询工资福利科，电话 三、以上事项请各镇、街道和主管部门及时传达到所属事业单位。 请按附表1至12要求分别填报2008年度和2009年上半年有关数据。其中，2008年度的数据截至2008年12月31日，其中2008年终奖金，综合预算事业单位按照16700元/人统计，乡镇事业和其他事业单位按实发数统计；2009年度的数据为截至2009年6月30日的半年数据，无需转换成年度数据。半年数据中不统计上半年预发的09年终奖。 附表1 1、基本工资。是指岗位工资和薪级工资两项之和。 2、国家规定的津贴补贴。是指国务院授权人力资源社会保障部（原人事部）、财政部出台的特殊岗位津贴补贴，如：教师教龄津贴、护士护龄津贴。因为符合此项目的单位很少，填写时请慎重，先和工资福利科电话联系确认后再填写。 3、国家规定的年终一次性奖金。是指上年度12月份的基本工资，仅指岗位工资和薪级工资两项之和，各地自行提高标准部分纳入“其他收入”一栏。填写时“国家规定的年终一次性奖金”一栏金额应基本小于或等于“基本工资/12”。 4、改革性补贴。仅指三项：住房公积金、门诊医疗费、镇街道车改补贴，对应填入。 5、其他收入。指扣除基本工资、国家规定的津贴补贴、国家规定的年终一次性奖金、改革性补贴之外的其他所有实发收入（不含缴纳养老保险金、医疗保险金）。 6、非正式工作人员，内勤人员每人每年平均16000元，外勤人员每人每年平均20000元。 7、“合计”行除人数外均填写加权平均数。 附表2 注意：离休人员不要填写，仅填退休、退职人员（不含精减退职人员）。 1、国家规定的津贴补贴。是指国务院授权人力资源社会保障部（原人事部）、财政部出台的特殊岗位津贴补贴，如：教师教龄津贴、护士护龄津贴。因为符合此项目的单位很少，填写时请慎重，先和工资福利科电话联系确认后再填写。 2、改革性补贴。退休人员改革性补贴仅指门诊医疗费一项。 3、其他收入。指扣除基本退休费、国家规定的津贴补贴、改革性补贴之外的其他所有实发收入。 4、“合计”行除人数外均填写加权平均数。 附表5 注意：此表“小计”一栏中金额应与附表1“小计”一栏中金额对应相等。 综合预算事业单位根据人员经费的资金来源按实填报，预算内资金安排人员经费的填入财政拨款一栏，其他预算外非税资金安排的人员经费填入业务收入。广电台和报社全部填入经营收入。“其他收入”和“从附属单位上缴收入”两栏义乌没有，各单位不要填写。 附表6 注意：离休人员不要填写，仅填退休、退职人员（不含精减退职人员）。 此表“小计”一栏中金额应与附表2“小计”一栏中金额对应相等。 退休、退职人员收入中，社保处发放的项目填入“财政拨款”一栏，单位自己发放的项目参照在职人员经费发放渠道填写。“其他收入”和“从附属单位上缴收入”两栏义乌没有，各单位不要填写。 附表7 注意：此表仅填正式在职人员。 附表8 注意：离休人员不要填写，仅填退休、退职人员（不含精减退职人员）。 附表9 注意：此表仅填正式在职人员。 附表10 注意：离休人员不要填写，仅填退休、退职人员（不含精减退职人员）。