职业安全健康管理手册编写原则.docVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职业安全健康管理手册编写原则手册编写原则职业安全健康管理指令性原则管理手册由组织最高管理者批准签发并正式发布手册中的各项规定是组织全体员工包括组织最高管理者都必须遵守执行的组织内部法规它能够防止人为的随意性保证管理的连续性和管理体系的有效性因此手册的各项规定内容应具指令性措词应严谨表达要明确严格限制使用应该必须可以允许等词汇目的性原则管理手册应围绕明确的方针目标对为实现方针目标所要开展的各项活动作出规定这些活动的重点是掌握现存的或风险适时地采取纠正或预防措施并提供必要的依据潜在的符合性原则管理手

职业安全健康管理手册编写原则 手册编写原则职业安全健康管理 指令性原则1. OHS管理手册由组织最高管理者批准签发并正式发布。手册中的各项规定是组织全体员工(包括组织最高管理者)都必须遵守执行的组织内部法规,它能够防止人为的随意性,保证OHS管理的连续性和 OHS管理体系的有效性。因此,手册的各项规定内容应具指令性,措词应严谨,表达要明确,严格限制使用“应该”、“必须”、“可以”、 “允许”等词汇。 目的性原则 2. OHS管理手册应围绕明确的OHS方针、目标,对为实现OHS方针、目标所要开展的各项活动作出规定。这些活动的重点是掌握现存的或 风险,适时地采取纠正或

文档评论(0)

ailuojue + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档