青春集团工资协商方案(2).docxVIP

解放西街工会联合会 2014 年工资集体协商方案 （宁夏青春贸易集团有限责任公司） 主持人： 尊敬的双方代表，大家早上好！ 宁夏青春贸易集团有限责任公司工会委员会隶属于兴庆区解 放西街街道工会联合会，成立于 2006 年 9 月，现有职工 52 人。 自工会组织成立以来，在完善职工代表大会制度和推行工资集体 协商方面进行了初步尝试 ,并取得了一定的成效，为公司职工真正 撑起了一把“保护伞”。 目前由于 2013 年的工资集体协商合同即将 到期，现在就“工资集体协商专项合同”中的相关条款开展平等协 商。 矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。 此次工资集体协商职工方推选 4 名代表，其中，首席代表 1 名，是宁夏青春贸易集团有限责任公司工会委员会工会主席黄忠 国同志（起立致敬），还有两名一线职工代表分别是蔡永霞同志 （起立致敬） 、胡德刚同志（起立致敬） ，记录员余媛同志（起立 致敬）；企业方代表 4 名，其中首席代表 1 名，是宁夏青春贸易集 团有限责任公司副总经理王勇（起立致敬）、财务主管张蕾（起 立致敬）、物业经理曹卓（起立致敬） ，和记录员马巧丽（起立致 敬）。 聞創沟燴鐺險爱氇谴净。 :残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。各位与会代表， 现在我宣布宁夏青春贸易集团有限责任公司 2014 :残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。 工会方首席代表 :（黄忠国） 尊敬的各位代表大家好！很荣幸今天能作为工会方首席代表 参加我公司的工资集体协商会。 近年来，随着市场经济的建立 ,很多非公企业内部的劳动关系 也发生了变化 ,劳资双方的矛盾也日趋复杂化，我们青春集团也不 例外。如何维护职工的合法权益 ,发展和谐稳定的劳动关系 , 促进 企业发展，作为企业工会主席我责无旁贷。今年，在解放西街工 会联合会工作人员的指导下， 企业工会方结合公司实际情况， 于 5 月 22 日就工资集体协商一事向行政方发出邀约通知书， 商定了协 商的时间、地点、议题等事项，在 29 日收到了企业方的回复函。 在这里，感谢企业方响应了我们的邀约，同意就《工资集体协商 专项合同》 的相关条款进行协商。 现在我们 4 人受公司 52 名职工 的委托， 向企业方提出 2014 年工资最低标准、 女职工哺乳时间的 安排、加班加点工资的发放标准、企业如何丰富员工文化生活、 福利待遇等四个议题进行协商，希望通过今天的努力，双方本着 互利互让、和谐共赢的原则达成一致意见，即提高职工的收益， 也为企业今后的发展凝心聚力，实现共赢！ 酽锕极額閉镇桧猪訣锥。 企业方首席代表： （王勇） 我们企业方在 5 月 22 日收到工会方的邀约通知， 就协商条款 通过会议的形式进行了讨论， 并于 29 日进行了回复， 确定于今天 进行正式协商。其实作为企业方我们也希望通过开展工资集体协 商，提高职工的工资收入，调动职工的积极性和创新精神，激发 职工以企业为家的主人翁精神，融洽劳资关系，实现企业的稳步 发展。那么今年的最低工资标准你们认为定在多少满意呢？ 彈贸摄尔霁 毙攬砖卤庑。 工会方首席代表 :（黄忠国） 这也正是今天要协商解决的第一个议题： 2014 年工资最低标 准。在正式协商之前，我们结合公司实际情况，通过走访、调查， 广泛征求职工意见后，进行了整理和汇总，广大职工一致认为： 去年， 银川市政府公布的最低工资标准是 1300 元，我们公司协商 后定的是 1800 元。今年的情况是： 尽管政府定的最低工资标准还 没公布，但现在物价飞涨，加上我们又生活在银川最繁华的商业 圈里，导致生活成本非常大，所以，我们希望今年的最低工资定 在 2200 元比较合适 。 謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。 企业方首席代表： （王勇） 其实就现在银川市人民生活水平来说，公司把最低工资标准 定在每月 2200 元并不算高，但是如果从企业长远发展的方面考 虑，负担就有点过重了，如果在今天的协商会上，我们一旦确定 为 2200 元，那么就意味着这一年里， 不论企业经营好坏，国家金 融发生怎样危机， 每月都要严格按照合同里的 2200 元执行。 但近 年来，企业的经营成本一直在上涨，每年的职工福利、房租、各 项税费甚至水电费等都在逐年增加，这也是一笔不小的支出，所 以我觉得应该定在 1800 元左右 。 厦礴恳蹒骈時盡继價骚。 工会方代表（胡德刚） 1800 元还是低了，因为扣除五险里我们个人缴纳的那部分 后，拿到手也就只有一千五、六了，公司好多员工上有老下有小 的，这么低的工资只能保持基本的生活开支，至于买房子、买车 子那是想也不敢想了。 茕桢广鳓鯡选块网羈泪。 企业方代表： （张蕾） 对方刚才提到五险，让我想起来，我们企业还为职工缴纳着 五险呢！ 每人每月 700 多元，现公司有 52 人，每月要交近四万元， 这份支出对企业而言也是一项很大的开支，而且每逢节