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酒店员工活动方案 一、目的： 二、组织机构： 行政人事部为员工活动的主要责任部门，各职能部门负责协助。 三、活动形式： 除专业技能比赛以外的其他项目，以工余时间为主。五、活动内容： 专业技能类： 以上项目由行政人事部根据酒店运作情况，拟定比赛规程，报总经理批准后实施。 员工生日聚会： 活动目的： 丰富员工文娱生活，营造一个轻松和谐的工作环境，增进员工之间的沟通和了解。 活动主题： 共欢乐，同游园迎新春 活动时间： 201x 年 12 月 29 日 15:30---17:30 点 活动地点： 活动规则： 2、本次游园活动设置兑奖卡，员工每通过一个游戏项目就由工作人员发给一张兑奖券。 4、员工在兑奖处凭兑奖卡数量多少领取相应的奖品。 兑奖规则： 1、获得 3 张兑奖卡的员工可领取参与奖 ; 2、获得 6 张兑奖卡的员工可领取纪念奖 ; 3、获得 9 张兑奖卡的员工可领取优胜奖 ; 活动项目及规则：见附 1 活动准备： 1、汇总各部门游戏项目、规则及所需道具。 2、绘制宣传海报进行活动宣传。 3、对兑奖卡的设计制作。 4、游戏道具及奖品的购买。 人员需求： 1、各游戏主持人共计需 15 人，对各自负责的游戏项目进行游戏规则讲解、组织开展、评判以及兑奖券的发放。 2、兑奖处工作人员： 2 人，负责进行兑奖券的兑换及领奖登记。 3、后勤机动人员： 3 人，负责场内物资的协调全场机动帮忙。