财务科年终工作总结_财务科科长工作总结(精选多篇).docxVIP

财务科年终工作总结 （精选多篇 ） 第一篇：医院财务科工作总结 医院财务科工作总结 2014 年十字路医院财务工作注重学习和提升财务服务能力，积极探索和推进 医院财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、 *** 、廉洁”的管 理理念，紧紧围绕医院 2014 年事业发展需要，合理安排财力，加强预算管理，理 顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为医院事业发展提供了较好的财力保 障，医院财务科工作总结。 一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财 务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过多种形式认真学习实 践“三个代表”重要思想和科学发展观，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献 精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位 同志都能够做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、 不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进行。 二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程 中坚持节俭意识、廉洁意识，注重借款风险，提高了医院资金营运能力和抗风险能 力。 三、进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量提 供了制度保障。 2014年财务科按以往积累的经验进行适当调整 ,支出一起 ; 统计, 核 算,收帐, 调拨放到一起减少了不必要的环节 , 给医院财务工作打开了一项新局面。 四、 2014年财务收支状况的综合反映良好，同时也是下一年度财力安排的重要依 据。止于 11 月底，医院医疗收入高达 482446.50 元；药品收入高达 959586.40 元； （其中西药收入为 540425.50 ；中草药收入为 32513.40 元；疫苗收入为 386647.50 元；），工作总结《医院财务科工作总结》。财政补助收入达 130553.00 元；其它 收入达 6933.24 元。合计为 1579519.14 元。医疗支出为 770066.23 元，（其中： 工资福利支出为 349077.00 元；商品和服务支出为 233453.73 元；对个人和家庭的 补助支出为 85020.50 元；其他资本性支出为 102515.00 元）。药品支出为 794543.12 元，（其中工资福利支出为 23677.00 元；商品和服务支出为 767566.12 元；其他资本性支出为 3300.00 元）。其他支出为 3512.67 元。合计为 1569083.52元。xx年年收支结余为 320143.87元，2014年1月至11月底收支结 余为 331249.49 元，为 2014年的资金运转体现了有力的保证。 五、积极调研论证、多方协调，做好医院专项资金管理工作。在积极调研论证、 多方协调的基础上，医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源 , 是项目实施单位为完成事业发展目标，在基本支出之外通过编报专项资金预算申请 的财政专项资金，其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金，财 政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金，其他部委下达的医疗专项 资金和医院根据发展进行服务收支的运转资金。为了加强医院项目经费管理，保证 专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥最大效益，医院提高了服务质量，技术水 平，进行医院人才的技术培训，吸引广大参合农民来我院就诊，止于 2014年 12月 17日住院总费用为 874969.55 元；自费费用为 19098.84 元；自费率为 2.18%；合 理费用为 855870.71 元；实际补偿额为 548062.25 元；补偿率为 62.64%；出院人 数为 1511 人；人均费用为 579.07 元；人均补偿费用为 362.71 元；药品总费用为 170301.73 元；药品自费率为 681.26 元；诊疗总费用为 90284.08 元；诊疗自费费 用为 2014.48 元；诊疗自费率为 2.00%真正做到了专项资金的应用，充分体现了新 型农村合作医疗的惠民，利民政策。 六、认真完成了 2014 年医院“收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”。 医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从规范理财向 科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓，是党风廉政建 设落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收 费公开透明，实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财 务科统一收取、管理和核算，服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。 七、进一步推进了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化服务体系初步建 立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务情