师资队伍发展建设专项方案.docVIP

目 录 一、师资队伍建设现实状况……………………….……………1 二、师资队伍建设目标…………………………………….2 （一）队伍规模……………………………….………….1 （二）队伍结构……………………………….………….2 （三）专业梯队………………………….……………….2 （四）机制建设………………………….……………….2 （五）制度建设………………………….……………….3 三、师资队伍建设方法……………………..………………3 （一）四种方法引进人才………………….…………….3 （二）四种方法提升素质…………………………………4 （三）两个优先突出关键…………………………………6 （四）一套管理系统激发活力…………………………….7 四、项目进度和资金安排…………………………..…………8 (一)总体项目进度和资金计划表……..…………………9 (二)各监测指标发展计划表………………………………10 附件二 国家示范性高等职业院校建设项目 师资队伍建设方案 一、师资队伍建设现实状况 我院现有在校生11608人，专任老师662名，兼职老师130名，生师比16：1。专任老师中，含有“双师”素质老师287人，占专业课和专业基础课老师71%；含有副高级以上职称221人，占专任老师数33%。青年老师中硕士硕士以上学历或学位152人，占36%。有高级技师10名