工作应该做的(规范要求).docxVIP

精品文档 工作应该做的 一、每天必须做到： 1、总结自己一天工作完成情况 2、考虑第二天须做的主要工作 3、了解部门工作的进展情况并作相应的指导配合 4、考虑不足的地方并想出改善的方法与步骤 5、检查自己一天工作，有失误的地方及时改进 6、检查自己一天工作完成的质量与效率并加以提高 7、查看整理文件资料及日常工作台账 二、每周应该做到： 1、每周例会与其他部门进行沟通协调 2、每周一次与质量安全相关的会议 3、向公司（负责人）汇报相关工作 4、对各自工作完成情况进行总结及下周计划安排 5、纠正公司内部（工作中）细节上的不正确做法 6、检查上周纠正措施落实整改情况 7、整理自己的文件及桌面书柜 三、每月应做到： 1、月度自我考核一次 2、月度工作情况报告 3、下月工作计划安排 . 精品文档 主管人员综合表 1、组织力：以身作则，合理布置 2、计划性：以目标拟定工作计划并安排实施 3、先见性：有判断力，预测情况 4、执行力：朝着既定目标能强有力的执行 5、沟通力：公司内外之间交涉沟通协调联系顺畅 6、责任感：有强烈的责任心 ，增效创收 7、抗压力：内心强有耐性柔性 8、大局观：有整体意识，正能量格局大 9、信息力：对信息情报敏锐有收集力 10、自悟自省：常自我启发、反思、创新、总结、汇报 11、原则性：机动灵活、立场坚定 12、工作态度：努力工作，担当有责，积极协作 13、工作业务：正