组织架构改革思路和例子研讨（PPT38页）》 .pptxVIP

组 织 架 构 改 革 方 面 的 基 本 思 路 和 例 子 的 研 讨 ;议 程 ;;划 分 组 织 的 主 要 角 度 — 以 IBM 公 司 为 例 ;;组 织 架 构 的 三 个 划 分 主 线 及 近 来 的 趋 势 ;不 同 考 核 指 标 对 高 层 管 理 人 员 的 综 合 全 面 激 励 力 度 ;目 前 平 安 组 织 架 构 ： 现 状 的 初 步 分 析 ;组 织 架 构 设 计 的 基 本 原 则 ;不 同 的 组 织 架 构 ;专 业 职 能 和 业 务 单 元 的 特 点 介 绍 ;影 响 组 织 架 构 设 计 的 要 素 ;组 织 架 构 与 影 响 其 形 式 的 要 素 的 对 应 关 系 ;不 同 行 业 特 点 及 与 组 织 架 构 的 关 系 ;全 球 专 业 职 能 型 结 构 ;全 球 专 业 职 能 结 构 的 优 缺 点 ;全 球 性 的 业 务 单 元 ;全 球 性 业 务 单 元 结 构 的 优 缺 点 ;生 产 ;混 合 型 组 织 的 优 缺 点 ;三 种 组 织 架 构 的 综 合 评 估 ;不 同 行 业 特 点 及 与 组 织 架 构 的 关 系 ;美 国 MET LIFE 保 险 公 司 的 组 织 架 构 ;;美 国 MUTUAL OF NEW YORK 的 组 织 架 构 ;美 国 TRAVELERS 的 组 织 架 构 ;;目 前 平 安 组 织 架 构 ： 现 状 的 初 步 分 析 ;分 组 讨 论 提 纲 ;;总 部 对 二 级 机 构 的 管 理 关 系 现 状 ( 画 出 组 织 架 构 图 及 标 明 管 理 主 线 ) ;二 级 机 构 对 三 级 机 构 的 管 理 关 系 现 状 ( 画 出 组 织 架 构 图 及 标 明 管 理 主 线 ) ;三 级 机 构 对 四 级 机 构 的 管 理 关 系 现 状 ( 画 出 组 织 架 构 图 及 标 明 管 理 主 线 ) ;平 安 寿 险 组 织 架 构 中 概 括 性 的 问 题 及 解 决 方 向 ;平 安 外 部 环 境 的 描 述 和 分 析 ; * 请 画 出 最 主 要 的 信 息 流 通 渠 道 ;平 安 寿 险 个 、 团 险 中 各 个 业 务 环 节 中 资 源 共 享 程 度 的 分 析 ;本 小 组 选 择 的 平 安 寿 险 的 理 想 模 式 ; * Footnote 资 料 来 源 ： List sources here;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。5月-205月-20Friday, May 29, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:01:5023:01:5023:015/29/2020 11:01:50 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。5月-2023:01:5023:01May-2029-May-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:01:5023:01:5023:01Friday, May 29, 2020 13、志不立，天下无可成之事。5月-205月-2023:01:5023:01:50May 29, 2020 14、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。29 五月 202011:01:50 下午23:01:505月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。五月 2011:01 下午5月-2023:01May 29, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/5/29 23:01:5023:01:5029 May 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:01:50 下午11:01 下午23:01:505月-20