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- 2020-12-09 发布于浙江
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;教学目的要求
通过本章学习,使学生了解内部员工满意度的含义,内部员工满意度的内容,提高内部员工满意度的方法。
重点与难点
内部员工满意度的内容,提高内部员工满意度的方法。
教学方法
讲授、案例或课堂讨论
时间安排
2课时;;1.员工满意度与客户的关系;1.2 提高员工满意度的必要性;1.3 ESD的特征;1.4 ESD的构成;ESD的构成——横向维度;ESD的构成——横向维度;ESD的构成——横向维度;ESD的构成——横向维度;ESD的构成——纵向维度;ESD的构成;开展员工满意度调查;做好调查实施前的沟通;采用??性与定量相结合的调查方法,保证调查深度和广度?;员工满意度调查完成后做好及时的反馈?;调查结束后需要切实的制定出员工满意度改善的执行计划;盖洛普十二法则;盖洛普十二法则;2.提高员工满意度的方法;2.提高员工满意度的方法;2.提高员工满意度的方法;激励误区;2.提高员工满意度的方法;3.招聘最适合的员工;3.招聘最适合的员工;3.招聘最适合的员工;3.招聘最适合的员工;3.招聘最适合的员工;3.招聘最适合的员工;作业;Thank you;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。九月-20九月-20Saturday, September 05, 2020
2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11:02:3011:02:3011
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