建筑工地考勤学习管理标准制度汇编.docxVIP

WORD 格式整理版 项目部员工考勤及请休假管理制度 为了加强考勤管理， 规范员工请休假制度， 确保项目部工作顺利开展，特制定本制度。 一、适用范围 项目部所有成员。 二、项目部考勤规定 本项目部实行上下班打卡、登记制度，当月考勤截止日期为每月底 , 每日出勤规定打卡两次。 本项目部采取考勤员记工制，由综合办公室负责考勤记录，考勤必须严格、公正、实事求是地审核员工的出勤情况，每月底认真审核员工请休假原始凭证，月底经项目经理签字批准后交账务部进行核算工资。 1、工作时间： 1）本项目部员工每月可享受三天有薪休假，有薪休假当月有效，不得累计使用，尽量在工程不是很忙或现场不能施工作业时休息。 2）员工正常工作时间随季节变化和生产任务轻重缓急而定，具体上下班时间由各项目部制定并报办公室存档。 3）上班时间后 15 分钟到岗或提前 15 分钟退岗的均按迟到论处，每次扣罚 50 元；每次迟到、早退 1 小时以上的按缺勤论处，每次扣罚一天工资； 无故旷工者一律扣罚日工资的两倍， 每月累计旷工 6 天以上者（含 6 天），予以辞退。 学习指导参考 WORD 格式整理版 4）因工作需要必须加班的，由项目负责人统一安排，相关人员必须执行，加班者休息时间可根据需要适当调整。 5）迟到早退旷工情节严重屡教不改者，给予通报批评，扣除绩效工资，直到解除劳务合同。 2、旷工： （1）未向项目经理书面申请请假并经