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公司管理制度(模板) 公 司 管 理 制 度 2012 年 3 月修订 公司管理制度(模板) 目录 第一章 总则1 第二章 员工守则2 第三章 行政管理制度3 第四章 考勤制度6 第五章 人事管理制度9 第六章 公司费用报销及审批19 第七章 合同管理制度23 第八章 档案管理制度24 第九章 保密制度25 第十章 车辆管理制度26 第十一章 工作过失责任追究办法27 第十二章 安全保卫制度29 第十三章 附则30 公司管理制度(模板) 第一章 总则 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法 律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发 展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公 司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 五、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证；公司为员工提供平等的竞争环境 和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以奖励。 六、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互 助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 七、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 公司管理制度(模板) 第二章 员工守则 一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、维护公司声誉，保护公司利益。 三、服从领导，关心下属，团结互助。 四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、不断学习，提高水平，精通业务。 六、积极进取，勇于开拓，求实创新。 公司管理制度(模板) 第三章 行政管理制度 第一节 文件收发规定 1、公司的文件由行政部拟稿。文件形成后，由总经理签发。 2、业务文件由有关部门拟稿，分管副总经理审核、签发。 3、属于秘密的文件，核稿人应该注 “秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，由专人 印制、报送。 4、已签发的文件由核稿人登记，并按不同类别编号后，按文印规定处理。 5、公司的文件由行政部负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚， 并报告报送结果。 6、经签发的文件原稿送行政部分部门分类型存档。 7、外来的文件由行政文员负责签收，并于接件当日填写阅办单，按领导批示的要求送达有关部门， 办好文件阅办；属急件的，应在接件后即时报送。 8、文件阅办部门或个人，对有阅办要求的文件，应在三日内办理完毕，并将办理情况反馈至行政部。 三日内不能办理完毕的，应向行政部说明原因。 第二节 文印管理规定 1、所有文印人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项。 2、打印正式文件，必须按文件签发规定由总经理签署意见，送行政部打印。各部