工商管理专科社会调查报告(1).docxVIP

工商管理专科社会调查报告 我此次社会调查的对象是宏运百货葫芦岛有限公司。调 查的题目为《宏运百货葫芦岛有限公司人力资源管理中的运 用》。我于 XX 年 2 月 20 日走访了宏运百货葫芦岛有限公司 人力资源部曹经理，他向我介绍了宏运百货员工的招聘、录 用及培训，员工的福利等情况，并借阅了宏运百货《员工手 册》和 XX年度宏运百货各部培训记录。我是大连广播电视 大学文博分校工商管理专科 XX9秋季的学员，通过在校近三 年的学习，掌握了现代经营管理的基本知识、基本理论。此 次参加学校组织的社会实践，我根据所学的有关企业人力资 源管理的知识，选择了宏运百货葫芦岛有限公司为调查对象，通过走访该企业的人力资源部经理，查阅企业的《员工手册》及 XX年度企业各部门培训记录，以《宏运百货人力资源管理中的运用》为题，写了这篇调查报告。通过此次社会实践，使我更深刻地认识到人力资源管理在企业中的重要性：企业只有重视人力资源的管理，才能有一支高素质的员工队伍，才能取得良好的效益。由于所学知识有限，只能对企业人力资源的部分进行分析，因而无法做到全面的、深层次的分析。 企业在员工的招聘和录用工作中将主动权掌握在自己手中，通过严格的面试、录用测验等。企业在招聘员工时也向求职者全面客观的介绍企业情况，员工工作 的内容、要求，企业所能为员工提供的培训、晋升、薪酬、福利等，使求职者能从这些信息中判断自己对所应聘的工