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基建部 2012 年煤矿基建工作措施
一年来,公司下属各矿陆续开工,煤矿建设逐步展开,在公司
领导的科学筹谋和正确领导下,与相关部室密切配合,我基本建设
部全员团结一心、全力拼搏,加强学习锻炼,认真履行职责,紧紧
围绕年初制定的工作目标,积极应对当前存在的各种困难,全心理
顺管理机制的相对不畅,努力协调工作推进过程中的各方关系,认
真落实完成上级领导交办的工作任务,及时发现和解决矿方反馈的
存在问题。全面提高了自己的思想认识和综合素质,在工作中积累
了一定的管理经验和实践经验,具备了较强的业务能力和实际工作
能力,工作有思路、有条理,较好地完成了各项工作目标和任务。
现将 2012 年度的工作思路、工作目标及为此采取的措施作如下汇
报:
一、工作指导思想:
按照集团公司“ 12345 ”发展思路和“三步走”的战略步骤,
以“六个阶段性目标”为基准,坚持“办大矿、办现代化矿、办安
全高效矿井”的理念,强调工程建设质量、工期、造价、安全四控
制目标。
二、基建部工作思路:
我部室制定了“四保两创” 工作目标 (保质量、保工期、保投
资概算、保安全、创精品、创特色) ,定位于督导、服务和审核的职
能,坚持“百年大计,质量第一”的方针,实行招标资料审核员,
工程质量监督员,工程预决算员,档案管理员等多种综合管理岗位
责任制,分工协作,确保基建工作有序规范进行。
三、基建部工作目标
公司 2012 年矿井分类建设目标:达标投产见效矿井为南河、店上;重点建设矿井为:盖州、七一;开工建设矿井为:盛泰、四明山、大通;筹备建设矿井为:神农和兰煜。
基建部一切工作均以此总目标为中心,抓住图纸设计和会审、招投标工作协调、施工合同的审定、施工和监理单位的管理、工程进度和质量督导、工程签证的见证管理、档案资料的完善、工程造价的审核控制等八个重点环节进行督导和管理,力争在相关部室共同努力下圆满完成建设任务。
四、围绕工作思路与目标,我们主要采取如下措施:
1、逐步理顺基建部组织架构,对各项工作进行明确分工, 责任
到人,制定每周召开一次部室例会制度,由各项目负责人汇报自己
所负责工程进展情况,发现问题,探讨解决办法,群策群力,发挥
团体优势。
2、加强职工业务知识的学习,对建筑识图、工程结构、质量检
验、造价管理、招投标知识等全方位引导,形成良好的学习氛围,
逐步提升业务水平。增强服务意识,从大局出发,积极主动地与矿
方交流沟通,拿出可行实用的方案,及时解决矿上提出的问题。
3、全面收集各种技术档案资料,及时掌握工程进展情况,明确
归档的范围和要求,指导矿方对建设工程资料进行同步整理归档,
利于工程项目的顺利进展和验收。
4、严格建设程序,认真熟悉掌握施工设计, 并根据实际情况进
行核算调整,要求各单项工程前期编制投资计划、中期有序组织招
标、后期规范施工,形成一种良好的运行机制。
5、狠抓工程质量管理,牢固树立“百年大计、质量第一”的思
想。质量责任重于泰山是基建部工作的宗旨,只有从思想上高度重
视,坚持严格要求、严格制度、严格管理、严格责任,才能确保工
程质量万无一失。
6、狠抓工程进度管理,严格控制工程造价。 工程进度预算标志
着整个工程的建设速度、是向施工单位拨付工程款的依据。我们分
别把关,严格审核,每月底由施工单位做好工程进度预算,报监理
公司审查,然后报矿方审核,公司基建部审批,层层把关。
五、 2012 年工作存在问题及应对措施:
1、设计单位因煤矿资源整合原因, 设计任务非常集中,出现设
计力量不足,经常延期交付施工图纸,且图纸质量比较差,严重影
响工程的正常进展。
为此,我部督导各矿派专人催设计单位出图,并及时对设计图
纸进行会审,强化设计方案决策阶段的控制,提出经济性和合理性
的修改建议对设计进行优化,满足实际需要。
针对集团公司已经对地面行政福利设施建筑优化设计进行了批
复,加强督导各矿对应完善修改施工图纸,编制工程预算,做好招
标准备工作。
2、工程建设缺乏科学、合理、可行的计划控制,土地、供水、
电力、煤炭行管等外围环境制约因素多。
为此,我部通过对所属煤矿生产建设基本情况摸底调研,指导
各矿按照批准的初步设计和各专篇设计内容, 根据批准的建设工期,
制定矿井建设的总体施工组织设计, 合理安排各单位工程施工顺序,
申报《 2012 年基本建设投资计划安排表》 ,便于统筹规划,便于招
标工作和资金筹集工作同步进行, 确保按照工期要求完成建设任务。
完善信息收集渠道,保证信息的畅通,及时掌握工程进展情况。
积极协调解决地方电力紧缺、规划滞后及征地困难等问题影响
矿井建设进度;督导各矿克服地方监管复工手续办理复杂及政策性
停工因素多、复工迟,停产时间长,煤矿建设不顺畅等外围环境因
素。
3、招投标程序繁琐,审批环节多、时间长,招
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