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公司开展民族团结进步创建活动经验材料
药业有限公司成立于 XX年,现有员工 310 人,其中,少数民族员工 162 人,占员工总人数的 52%,包括汉、壮、苗、瑶、蒙古等民族,是一个多民族融合的大家庭。 多年来, XX药业紧密结合实际, 充
分发挥各族员工的能动性和创造性, 扎实开展民族团结进步创建活动, 取得了较好的经济效益和社会效益,有力地促进了企业和谐稳定发展。
一、 高度重视,努力把民族团结进步创建工作落到实处
民族团结进步创建活动是党和政府的重要工作,也是 XX药业的一项重要工作。多年来, XX药业认真贯彻和落实党的各项民族政策, 高度重视民族团结进步创建工作。一是健全组织机构。公司成立民族团结进步创建工作领导小组,负责 XX民族团结进步全面建设工作,组织领导坚强有力,其中,蒙永业董事长担任组长,蒙永杰总经理担任副组长,
各中心部门负责人为小组成员。 二是建立工作格局。
公司为了更好的深入推进民族工作,成立广西 XX 药业有限公司民族工作小分队, 由董事会秘书担任
组长,董事长助理、综合车间主任、财务部经理担任副组长,全部成员都是
少数民族成份,负责落实各项工作,切实加强了对创建活动的管理, 在组织建设上为开展民族创建活动工作提供了有利的保证。三是实行考核机制。公司坚持把民族创建活动纳入企业目标工作考核体
系,制定出了符合公司发展和员工成长的工作机制,
做到了“五个一” :一直制定、一起落实、一起检
查、一起考核,形成了日常化管理,推动了活动的
有效健康开展。四是确定保障机制。公司每年划拨
大量专项经费开展走访慰问、扶贫帮困、改善当地
贫困就学、开展民族团结联谊等活动, 做到了经费、
时间、人员以及场地的落实到位。
二、 落实政策,努力维护少数民族员工的合法权益
药业坚持以人为本, 至诚奉献,促进民族团结,认真贯彻落实党的民族政策、 切实维护少数民族员工的合法权益。一是在政治上坚持一视同仁。在少数民族员工中积极发展党员、推选党代表、人大代表、区劳动模范和学术带头人、专业技术人才等。
公司现有少数民族党员 16 名,自治区人大代表 1
名、自治区劳动模范 2 名、学术带头人 3 名。二是
注重选拔任用少数民族员工。 公司现有少数民族中
高层管理人员 15 人,选拔出来的优秀 8 人,其中
高级管理层领导干部.
人才在各级技术、管理岗位上发挥了重要的作用。
三是充分尊重少数民族员工的风俗习惯。多年来,
XX药业解决了少数民族员工配餐的实际问题, 切实
为少数民族员工解难事、办实事、做好事。公司还
特别重视对各民族员工扶贫济困和人文关怀, 每年
组织为全体职工进行一次免费健康体检, 建立困难
职工档案, 给少数民族员工发放工龄工资和感恩工
资,每年组织各民族员工开展生日派对活动,在民
族节日期间, 公司领导带头给少数民族员工送去慰
问和祝福,激发了各民族员工和睦相处、 和舟共济,
推动企业发展的热情。 四是积极维护少数民族员工
利益。XX切实做到保障尊重各民族员工的合法权益,
公司与少数民族员工签订《集体劳动合同》 、与少
数民族员工签订劳动卫生专项集体合同和女职工
权益保护专项协议等, 公司给少数民族提供免费工作餐,给入职满一年以上的员工发放工龄工资,给在南宁无房中层以上管理干部提供免费住宿安排。三、 发挥优势,努力促进企业和谐稳定发展
公司注重发挥少数民族员工的优势, 促进企业和
谐稳定发展。 公司有全国独家产品现代壮药伊血安颗粒、决明山绿茶、金莲胃舒片、明目滋肾片等,是一个具有地方民族特色的中成药制药企业。
页6 共页3 第
一是注重创新与新产品开发。 公司设立工程技术研发中心,是自治区、南宁市级技术研发中心,中心充分利用广西丰富的天然中草药材资源和广西
壮苗瑶民间验方, 以发展妇科药、 心血管药为方向,打造以壮草药艾纳香为主药的妇科系列产品和以
壮草药山绿茶为主药的心血管系列产品。几年来,承担国家级项目 4 项,省级研发项目 9 项,市级研发项目 21 项,荣获全国民族医药科学技术奖 1 项,广西技术发明二等奖 1 项;南宁市科技进步一等奖、二等奖各 1 项。其中现代壮药、中药三类新药“伊血安颗粒”,源自壮族民间秘方,经我公司历时十年自主研发,投资近 XX万元,是国家药监局成立以来唯一一个妇科止血三类中药新药, 伊血安颗粒为国家处方发明专利, 是科技部中小企业创新基金立项项目, 国家关键产业领域自主创新及高技术产业化专项,经过全国五大临床基地试验,其疗效确切,见效快。二是开拓市场,打造壮族医药品牌。以产品现代壮药伊血安颗粒、金莲胃舒片、决明山
绿茶为核心,积极整合资源,开拓市场,打造壮药品牌,让壮民族药走向全国,造福更多的患者,其
中壮药伊血安颗粒, 近三年来以每年 50%速度增长,成为企业最具核心力的产品
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