冲压工程项目部模具设计岗位.docxVIP

岗位综述：承担技术中心冲压模具设计，加工、调试，解决并对策 问题，对外协模具地设计、加工进行技术协助，提出符合公司要求地 建议，对外协模具零部件加工进行质量监控和进度追踪 ? 指挥线： 上级岗位（冲压工程部经理）；下级岗位（无） 三、岗位职责及对应能力要求: 职能工程 工作职责 周 期 绩效标准 厶 冃 应 新产品模具开发地 设计 按产品部下达地“工装设计任 务书”地要求，进行冲压模具 设计，并题写机加工任务书、 工装/工装零件外包申请单 随 时 1?周期：按计划达成 95% 2?质量：一次合格率达 90%以上，最 终合格率95%以上 1、 精通机 2、 熟悉机 3、 熟悉金 知 4、 理解常 5、 熟悉 6、 理解机 计 原 7、 理解公 新开发模具地调试 及整改 指导、配合本部门员工（组 装人员）进行模具调试； 对出现地各类问题进行分 析，并记录在履历表中. 对问题及其原因提出整改对 策，并追踪对策地落实执行和 效果确认 随 时 信息反馈及时、准确. 1、 精通机 2、 熟悉机 3、 熟悉金 知 4、 理解常 5、 熟悉 6、 理解机 计 原 7、 理解公 模具相关资料题写 与整理 ?模具资料无遗漏，协助产品部 做好冲压模部分地移交事项 . 随 时 工作达成率90% 1、 精通机 2、 熟悉机 3、 熟悉金 知识； 模具及模具零件地 外包、质量监控、 进度追踪及请购 外协厂模具地设计认可、制 造认可、调试认可； 2、 外协模具零件地进度追 踪、机加工工艺沟通； 3?请购落实； 随 时 对外协厂地要求，达成率 90% T0调试合格率达35% T1调试合格率50% 1、 精通机 2、 熟悉机 3、 熟悉金 知 4、 理解常 5、 熟悉 6、 理解机 计 原 7、 理解公 “ 5S” 做好自己办公现场地“ 5S”工 作 随 时 90分以上 “ 5S” 基; 临时任务 完成主管临时安排地工作 主管满意 工作内容 四、工作接触: 接触对象 所在单位 接触 性质 接触方式 相关 采购工程师 采购部 内 口头、书面、邮件 外协件控制，建立外协地沟 产品工程师 产品部 内 口头、书面、邮件 技术沟通 试生产班长 试生产部 内 面谈、书面、邮件 根据提出地模具问题进行 需要地配件及时供应. 外协人员 外协厂 外 口头、电话、邮件 技术沟通，技术指导 五、工作替补: 替补岗位 所属详细单位 所替代地工作内容（ 班长 宁波信泰/冲压工程部/冲压 调试课课长 新模具地设计、调试及整改 六、 工作环境：自然环境舒适（工作地点宽敞、温度湿度适宜、无震 TOC \o 1-5 \h \z 动），工作时受干扰频度较高；长期受电脑辐射，用眼时间过长 ? 七、工作风险： 1、 劳动强度：较大，需经常加班? 2、 精神压力：较大. 3、 劳动安全：几乎不发生工伤事故职业病或对在岗人员产生危害地事件 . 3.1工伤事故/职业病或其他对在岗人员产生危害地事件所发生地频率：（ d.几 乎没有） 八、学历要求：专业教育：大专以上专业：机械、机电一体化专业 . 九、工作经验： 1、 需要本行业工作经验，年限（d、2年~4年） 2、 需要本岗位或相似岗位地经验； 工作经验地类型 从事头际模具制造 从事机械设计、模具设计工作 十、特定资格或补充能力要求：无. 十一、生理素质： 1、 健康程度：（正常） 2、 相貌、性别、身高、口齿、体型等：（正常） 3、 力量、耐力、协调性、平衡性等：（正常） 4、视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况等: 十二、心理素质： 1、记忆、 特别要求: 思维、语言、操作活动能力、应变能力等：（无特别要求） 思维活跃，语言和应变能力强，有一定地动手能力 .（无特别要求） 2、兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特点 十三、道德品格：喜乐、温和、主动. 十四、转型时间：6个月到1年. 编制： 审核：