仓储部制度规范和岗位职责定制（共4篇） .docxVIP

仓储部制度规范和岗位职责定制（共4篇） 第1篇：仓储部岗位职责仓储部岗位职责部门经理岗位职责 1.准时到岗打卡上班.2.察看仓储部各组工作报表,了解工作情况.3.根据系统关注每日库存变化4.巡视库区，随时掌握了解库房的业务和人员情况。 5.根据实际工作情况，调整管理层工作岗位，完善操作流程6.负责对库区主管进行业绩考核.7.与相关部门协调,解决日常重点工作.8.制定库房发展规划,根据公司业务量明确工作目标.9.如遇公司订单量激增或人员紧张的情况需亲历亲为协助完成库房事务性工作.10.对库房的工作成绩和完成质量有相关责任 11.遵守仓储部各项管理制度，工作时佩戴工卡，服装干净整洁。工作区域干净整洁，确保工作设备正常运行。12.完成当日工作打卡下班.运营主管岗位职责(进库、在库管理) 1．准时到岗打卡上班2．分管：理货组、收货组、提货组、退货组。3．协调并解决所分管组长在工作中遇到的困难 4．了解并跟进所分管组长工作完成情况5．对所分管各组的工作最终完成情况承担相应责任。 6．根据实际工作情况，调整所分管各组工作岗位，保质保量完成工作。7．整理分管组长报表汇总至部门经理处 8．负责对所分管各组长进行业绩考核9．随时监控系统正品入库、退货入库、订单打印、货位号等操作情况发现问题及时改正并详细记录相关责任人。10．每月统计所分管各组员工的出勤记录汇总至部门经理处.1