安全生产责任考核制度季度考核表 2..pdfVIP

XXXX精细化工有限公司 安全生产责任考核制度 为全面贯彻执行安全责任，进一步明确各级、各部门的安全生产责任制，强化安全 管理，保证安全生产，特制订本制度。 1、公司总经理负责对各部门履行安全职责进行考核，各部门负责人负责对从业人 员安全职责情况进行考核。 2、安全责任考核按季度度进行，年终进行总结，由各部门汇总，安环经理提出奖 惩意见，安全生产领导小组审核，总经理批准后实施。 3、公司的安全生产实行以总经理负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制， 层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。 4、公司各级领导、全体员工与各职能部门，均须对各自工作范围内的安全项目负 责任。 5、车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生火 灾、爆炸或重大伤害事故，除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除车间负责人及事故 责任人当季安全补助金，并取消车间及车间负责人和事故责任人当年评优资格。 6、年度内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故（责任事故），扣除按 《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当季安全补助金。 7、年终部门和全体员工进行年度安全总结，结合《安全生产责任目标书》进行年 度考核，按《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》执行、兑现。 XXXX精细化工有限公司 安环部安全责任考核表 被考核部门： 考核人： 序 应得 实 得 分 内 容 号 分 季度 季度 季度 季度 宣传贯彻党和国家有关安全生产的方 1 针、政策、法令、规章，并监督检查执行 10 情况。 根据上级的指示，结合本单位情况制 2 定年度安全生产规划，根据上级布置的工 10 作，制定本单位的安全活动计划。 总结推广安全生产和安全管理方面的 3 10 先进经验。 参加各项工程施工组织设计（施工方 4 案）的会审工作，对其安全措施部分提出 10 意见和要求，并对贯彻执行情况进行抽查。 经常进行现场的安全检查，制止违章 指挥和违章作业。遇有严重险情，有权责 5 令先行停止生产，并报告领导处理，对不 10 听从指令、严重违章指挥人员或违章作业 者，有权越级汇报。 经常深入基层，掌握安全生产情况， 调查研究生产中的不安全问题，找出规律 6 10 从生产、技术管理方面提出改进意见或要 求。 协助有关部门制定或修订安全生产 制度和管理办法，并配合有关部门组织特 7 10 殊工种的技术培训、考核、签发安全作业 合格证。 参加因工伤亡事故调查，进行伤亡事 故的统计、分析并按规定及时上报，对重 8 10 大伤亡事故和严重未遂事故的责任者提出 处理意见。 对职工进行安全生产宣传教育抓住典 9 型事例，解剖分析，重奖重罚，推动安全 10 工作的开展。 负责编制年度劳动保护技术措施费用 10 计划，并认真检查落实，做好劳动保护用 10 品、保护食品的监督检查工作。 小